O que é o Key Man Insurance?

O seguro-chave é uma forma de cobertura disponível para as empresas. O seguro fornece recursos para ajudar a empresa a enfrentar a perda inesperada e repentina de um indivíduo considerado essencial para a operação contínua dos negócios. Na maioria dos casos, a cobertura do seguro é válida apenas em situações em que a perda ocorre devido a morte súbita ou invalidez do segurado.

Geralmente, o provedor de seguros possui um conjunto de requisitos mínimos que devem ser atendidos antes que o seguro-chave seja emitido para um funcionário de qualquer empresa. A empresa deve ser capaz de demonstrar que o funcionário possui qualidades como experiência, criatividade ou conhecimento e capacidade cruciais para a operação contínua da empresa. É importante observar que a cobertura do seguro é válida apenas enquanto o indivíduo continuar a atender aos critérios e permanecer um elemento importante ou essencial na operação do negócio.

Nem todos os incidentes em que um funcionário chave se separa da empresa são automaticamente cobertos pelo seguro de chave. Por exemplo, a aposentadoria de um funcionário avaliado não se qualificaria, pois a empresa teria ampla oportunidade de se preparar para a saída do funcionário e encontrar um substituto adequado. É incomum para os provedores de seguros cobrir a demissão ou demissão repentina de um funcionário importante, embora haja algumas exceções. Existem exemplos de seguros de pessoas chave que aprovam a extensão dos benefícios no caso de uma parte segurada chave ser condenada por um crime relacionado à empresa, como peculato.

Praticamente todas as formas de seguro de pessoas chave abrangem a morte súbita ou a perda de um funcionário importante devido a uma incapacidade decorrente de um acidente ou problema médico anteriormente não detectado. A cobertura pode estar na forma de seguro de vida ou termo, e geralmente inclui uma cláusula ou cláusula relacionada especificamente ao desembolso de um pagamento de seguro de invalidez para a empresa segurada. Como em todas as formas de cobertura de seguro de vida, os prêmios diferem, com base em fatores como a quantidade de cobertura solicitada, o tipo de incidente coberto nos termos e condições e as leis locais que afetam a emissão da cobertura.

O objetivo subjacente do seguro-chave do homem é ajudar a empresa a manter a operação do negócio, à medida que ela se recupera da perda de um funcionário-chave. O desembolso da cobertura pode ser usado para pagar a terceirização de funções que o funcionário falecido ou deficiente anteriormente exerceu, pelo menos por um período de tempo. Muitas empresas usam os recursos da cobertura para contratar temporariamente consultores para gerenciar as responsabilidades enquanto uma substituição adequada e permanente é identificada.