O que é seguro privado de desemprego?
O seguro de desemprego privado é um tipo de proteção de seguro que fornece um fluxo de receita no caso de o emprego em período integral do segurado ser rescindido por qualquer motivo coberto pelos termos e condições do contrato de seguro. Esse tipo de plano de seguro geralmente oferece benefícios que estão acima e além de qualquer remuneração de desemprego que o empregado possa receber por meio de algum tipo de programa governamental, e geralmente cobre circunstâncias que tornam o funcionário inelegível para receber benefícios do estado. Os prêmios do seguro de desemprego privado são relativamente acessíveis, com base no escopo da cobertura incluída no contrato.
As provisões encontradas em um plano privado de seguro-desemprego geralmente cobrem uma ampla gama de eventos possíveis que podem levar ao desemprego. Isso inclui eventos voluntários e involuntários. Por exemplo, o funcionário pode obter benefícios se o empregador optar por eliminar sua posição no trabalho, fechar as instalações em que o empregado trabalha ou encerrar os negócios por completo. Dependendo dos termos da apólice, o funcionário também poderá receber uma indenização se optar por restringir severamente o relacionamento com o empregador sob certas circunstâncias, incluindo doença ou algum problema legal pendente entre o empregado e o empregador. Como o escopo dos eventos cobertos varia, é importante observar os termos de cada plano de seguro-desemprego privado e determinar a quantidade de cobertura fornecida em diferentes situações.
Garantir o seguro de desemprego privado é semelhante a adquirir qualquer outro tipo de cobertura. Avaliar diferentes planos e escolher aquele com o melhor escopo de cobertura possível para o indivíduo, além de levar em consideração o valor do prêmio mensal, é muito importante. Deve-se tomar cuidado para garantir que os benefícios possam ajudar a compensar eventuais lacunas na remuneração oferecida por outros planos, como o seguro de invalidez ou a remuneração do desemprego fornecida de acordo com as leis trabalhistas relevantes para a jurisdição em que o funcionário reside. Como os regulamentos para receber a indenização por desemprego variam de uma área para outra, o uso do seguro privado de desemprego como fonte de receita, mesmo que o indivíduo seja considerado inelegível para benefícios estatais de desemprego, pode ser uma ótima maneira de garantir que ainda haja dinheiro para pagar. pagar despesas mensais como a hipoteca e o pagamento do carro.
Como em qualquer tipo de plano de seguro, os provedores devem estar autorizados a oferecer seguro de desemprego privado por uma agência reguladora estadual. Essas agências geralmente fornecem listas de fornecedores que atualmente oferecem esse tipo de cobertura com a aprovação do estado. O uso desta lista para obter informações específicas sobre o escopo de cobertura oferecido por cada provedor e a comparação de taxas entre planos diferentes facilitará a identificação do pacote de seguro certo e aumentará a capacidade do funcionário de gerenciar suas despesas, mesmo que o emprego seja interrompido por um período. alguma razão.