O que é seguro de desemprego privado?
O seguro de desemprego privado é um tipo de proteção de seguro que fornece um fluxo de receita no caso de o emprego em período integral da parte segura ser encerrada por qualquer motivo abordado nos termos e condições do contrato de seguro. Esse tipo de plano de seguro geralmente oferece benefícios acima e além de qualquer compensação de desemprego de que o funcionário possa ser devido por meio de algum tipo de programa governamental e geralmente abrange circunstâncias de que o funcionário inelegível para receber benefícios do estado. Os prêmios para o seguro de desemprego privado são relativamente acessíveis, com base no escopo da cobertura incluída no contrato.
As disposições encontradas em um plano de seguro de desemprego privado geralmente abrangem uma ampla gama de eventos possíveis que podem levar ao desemprego. Isso inclui eventos voluntários e involuntários. Por exemplo, o funcionário poderá obter benefícios se o empregador optar por eliminar sua posição no trabalho,Feche a instalação em que o funcionário trabalha ou feche completamente os negócios. Dependendo dos termos da política, o funcionário também poderá receber uma compensação se escolher grave o relacionamento com o empregador em determinadas circunstâncias, incluindo doenças ou algum problema legal pendente entre o empregado e o empregador. Como o escopo dos eventos cobertos variará, é importante observar os termos em cada plano de seguro de desemprego privado e determinar quanta cobertura em diferentes situações é fornecida.
Proteger o seguro de desemprego privado é semelhante à aquisição de qualquer outro tipo de cobertura. Avaliar planos diferentes e escolher aquele com o melhor escopo de cobertura possível para o indivíduo, além de levar em consideração o valor do prêmio mensal, é muito importante. Deve -se tomar cuidado para garantir que os benefícios possam ajudar a folgaEt quaisquer lacunas na compensação fornecidas por outros planos, como seguro de invalidez ou compensação de desemprego fornecida de acordo com as leis de trabalho relevantes para a jurisdição em que o funcionário reside. Como os regulamentos para receber a compensação do desemprego variam de uma área para a outra, usando o seguro de desemprego privado como fonte de receita, mesmo que o indivíduo seja considerado inelegível para os benefícios do desemprego estatal, pode ser uma ótima maneira de garantir que ainda haja dinheiro para pagar despesas mensais, como a hipoteca e o pagamento do carro.
Como em qualquer tipo de plano de seguro, os provedores devem estar autorizados a oferecer seguro de desemprego privado por uma agência regulatória estadual. Essas agências geralmente fornecem listagens de fornecedores que atualmente oferecem esse tipo de cobertura com a aprovação do estado. Usando esta listagem para obter informações específicas sobre o escopo da cobertura oferecida por cada provedor e comparando taxas entre diferentes planosS facilitará a identificação do pacote de seguro certo e aprimorará a capacidade do funcionário de gerenciar suas despesas, mesmo que o emprego seja interrompido por algum motivo.