O que é divulgação de remuneração?
A divulgação de remuneração refere -se ao requisito de que empresas e outros tipos de empresas divulgem a estrutura de remuneração de tais entidades corporativas, especialmente, a maneira pela qual a alta gerência é compensada. A lei que estabelece a divulgação de remuneração também exige que esses órgãos corporativos revelem o salário de outros membros -chave em funcionários que têm posições importantes dentro da corporação. Essa prática ajudará a esclarecer as atividades financeiras nas empresas, e é por isso que as empresas exigem divulgação de remuneração.
Diretores e outros executivos principais de uma corporação têm a capacidade de influenciar as decisões em suas várias empresas, e a divulgação de remuneração ajudará outras partes interessadas a visualizar o perfil financeiro da empresa, a fim de ver se esses gerentes estão abusando de seu poder alocando salários excessivos a si mesmos. Para palavras de ordem, a prática da divulgação de remuneração será benéfica para as partes interessadas e outras pessoas queTenha um interesse adquirido na empresa, pois eles podem verificar se os principais executivos não estão apropriando os fundos da empresa. Espera -se que esse requisito torne todo o processo de operação da empresa mais transparente.
Outras pessoas que podem se beneficiar da divulgação de remuneração são potenciais investidores da empresa que desejam aprender mais sobre as práticas financeiras da empresa. Esses investidores poderão acessar as práticas financeiras e outros relatórios sobre a empresa com o objetivo de estudar as práticas de gerenciamento de riscos financeiros de tal empresa. O resultado de sua avaliação informará se a empresa tiver boas perspectivas devido ao gerenciamento eficiente de suas finanças. Eles também podem ver o histórico dos lucros para decidir se seus investimentos pagarão bons dividendos ao longo do tempo.
O requisito de divulgação de remuneração pelas empresasLy afeta empresas maiores ou de médio porte que possuem muitos participantes. As empresas únicas não são particularmente necessárias para divulgar as transações financeiras de tais empreendimentos, uma vez que as decisões financeiras da empresa geralmente não afetam as partes interessadas. Além disso, a exigência de que as empresas divulguem seu regime de remuneração não é de forma alguma um requisito para divulgar informações confidenciais que possam tornar a empresa vulnerável aos concorrentes. A maioria das leis de divulgação financeira é estruturada de tal maneira que as empresas precisam revelar certos tipos declarados de informações importantes sobre remuneração financeira a partir das quais as partes interessadas e potenciais investidores podem se beneficiar.