O que é a Lei Federal de Contribuições de Seguros?

A Lei Federal de Contribuições de Seguros (FICA) é uma lei tributária dos EUA que paga por programas de Seguridade Social e Medicare. O Seguro Social paga benefícios de aposentadoria e benefícios de sobrevivência e oferece benefícios para as pessoas com deficiência. O Medicare paga despesas médicas para atendimento hospitalar. Esse imposto se aplica a empregadores, funcionários e pessoas que trabalham por conta própria. A Lei Federal de Contribuições de Seguros exige que os empregadores cobrem esse imposto, fazendo deduções de folha de pagamento do salário de um funcionário. Por exemplo, se a Lei Federal de Contribuições de Seguro estabelecer um imposto de 15,3 % para o ano, um funcionário deverá pagar metade dessa porcentagem e um empregador deverá pagar a metade restante por cada funcionário. Isso significa que um empregador deve deduzir 7,65 % do salário de um funcionário para a Lei Federal de Contribuições de Seguros, e o empregador deve pagar os 7,65 % restantes. Se uma pessoa é autocompOyed, então ele ou ela deve pagar os 15,3 % inteiros. Uma pessoa autônoma pode reivindicar uma dedução comercial de metade da porcentagem total que pagou sob a Lei Federal de Contribuições de Seguro. Esse limite, no entanto, não se aplica à parte do Medicare do imposto. Por exemplo, a Lei Federal de Contribuições de Seguro estabeleceu US $ 6.621,60 dólares (USD) como o valor máximo para a Seguridade Social para 2010.

Isso significa que um funcionário deve continuar pagando o imposto da FICA até que o funcionário pague esse valor para o ano em particular. Uma vez que um funcionário atinge o valor estabelecido na Lei Federal de Contribuições de Seguro por um ano específico, um funcionário cumpriu a obrigação. Um funcionário que paga mais do que o valor definido pela FICA pode registrar uma solicitação buscando um refundo do valor que ele pagou em excesso.

Geralmente, um aluno não é obrigado a pagar o imposto imposto pela Lei Federal de Contribuições de Seguros, desde que o aluno trabalhe para uma escola, universidade ou faculdade e participe regularmente de cursos da instituição. O Internal Revenue Service (IRS) estabeleceu regulamentos relativos à isenção do aluno do imposto da FICA. Esses regulamentos não permitem que um funcionário em tempo integral de uma escola, faculdade ou universidade se qualifique para a isenção do aluno, mesmo que o funcionário frequente regularmente a instituição como estudante. Além disso, para se qualificar como escola, universidade ou faculdade, a instituição deve fornecer uma educação como seu principal objetivo. Isso elimina organizações como hospitais e museus que podem empregar estudantes e oferecer oportunidades educacionais ao mesmo tempo.