Qual é a idade normal de aposentadoria?
A idade normal de aposentadoria, às vezes conhecida como idade de aposentadoria completa, é a idade em que alguém pode se aposentar com todos os benefícios por meio de um plano de aposentadoria. Para muitos planos de aposentadoria, a idade normal de aposentadoria é de 65 anos. No entanto, pode variar de plano para plano, e é aconselhável se familiarizar com os termos de um plano e estar ciente de que os termos podem ser modificados, alterando a aposentadoria. idade, bem como outros termos do plano. As pessoas que não têm certeza de quando podem se aposentar com todos os benefícios devem perguntar à pessoa ou agência encarregada de administrar os benefícios.
A estimativa da idade de aposentadoria completa é baseada na expectativa de vida, na saúde dos idosos e na quantidade de anos que alguém precisaria trabalhar para estabelecer um fundo de aposentadoria grande o suficiente para fornecer suporte completo. Com o tempo, a idade normal de aposentadoria foi aumentada em resposta à evolução das expectativas de vida. Uma idade de aposentadoria de 55 anos, por exemplo, faria com que as pessoas se aposentassem tão cedo que provavelmente não poderiam financiar seus planos de aposentadoria, e o administrador do plano estaria pagando uma quantia substancial de dinheiro. Uma idade de aposentadoria de 70 anos, por outro lado, pode manter as pessoas trabalhando por mais tempo do que seria saudável.
Na Administração de Seguridade Social dos Estados Unidos, a idade normal de aposentadoria foi ajustada para cima várias vezes e atualmente é baseada no ano de nascimento. A partir de 2009, para as pessoas nascidas em 1960 ou mais tarde, a idade normal de aposentadoria é de 67, e não de 65, por exemplo. Muitas empresas americanas mantêm a idade normal de aposentadoria aos 65 anos, embora o ajuste dos benefícios da Previdência Social e a idade da aposentadoria tenham levado algumas empresas a reavaliar seus planos.
As pessoas podem, é claro, se aposentar antes de atingirem a idade normal de aposentadoria. Eles podem fazê-lo porque seu planejamento de aposentadoria gerou renda suficiente para se sentirem financeiramente seguros em terminar o trabalho mais cedo, ou por outros motivos. Nesses casos, as pessoas não têm direito a receber benefícios de aposentadoria completos. Dependendo de como o plano é administrado, eles podem nunca ter direito a todos os benefícios, porque não trabalharam o suficiente. Isso é algo a considerar ao planejar se aposentar mais cedo ou ao decidir trabalhar após a idade normal de aposentadoria, pois muitos planos recompensam os trabalhadores adultos mais velhos com benefícios extras a cada ano em que trabalham.
A idade normal de aposentadoria é independente da deficiência. Alguém que fica com deficiência aos 50 anos, por exemplo, terá direito a uma variedade de benefícios por invalidez, que são financiados separadamente dos planos de aposentadoria.