O que é verificação de emprego?
Verificação de emprego (VOE) é uma verificação escrita ou oral dos detalhes do histórico de emprego de um indivíduo. Uma verificação formal do processo de contratação, geralmente envolvendo uma verificação por escrito e um acompanhamento oral, faz parte do processo de solicitação quando um indivíduo solicita uma hipoteca ou outros tipos de empréstimos. As informações solicitadas em uma verificação do VOE variam de acordo com a finalidade da solicitação e a agência que está solicitando as informações. Uma solicitação típica solicitará ao empregador que verifique as datas de emprego, cargo e histórico de remuneração do indivíduo. Os empregadores geralmente exigem uma liberação por escrito do funcionário atual ou ex-funcionário antes de fornecer verificações detalhadas por escrito.
As agências de empréstimo solicitarão uma verificação por escrito do emprego para verificar as informações fornecidas pelo candidato. Eles estão procurando verificar a precisão das informações fornecidas no pedido de empréstimo para ajudar a determinar se esse solicitante possui a renda e a estabilidade financeira necessárias para atender à obrigação de dívida que seria incorrida nos termos do contrato de empréstimo. A verificação do emprego é apenas uma etapa do processo de solicitação de empréstimo, e as informações do VOE serão cruzadas com outra documentação, que pode incluir declarações de imposto de renda e recibos de pagamento. A maioria dos credores exige informações para verificar pelo menos os últimos dois anos de histórico de emprego. Os credores costumam ligar para o atual empregador e solicitar um VOE oral imediatamente antes da aprovação de um empréstimo, para verificar se o candidato ainda está empregado ativamente e se não sofreu recentemente uma alteração na renda ou no status do emprego.
Normalmente, os trabalhadores independentes não têm permissão para verificar detalhes de renda ou emprego, pois o processo visa fornecer uma verificação de terceiros. Dependendo do credor, os solicitantes por conta própria podem ser submetidos a procedimentos de verificação adicionais ou fornecer provas adicionais de uma renda estável. Documentação adicional, como registros contábeis e uma licença comercial, pode ser solicitada, além de registros de imposto de renda e outros documentos solicitados com frequência. Se o candidato por conta própria trabalhar com um contador ou outro profissional financeiro independente, essa pessoa poderá ser solicitada a fornecer informações.
A verificação do emprego pode ser necessária por outros motivos, incluindo a solicitação de um novo emprego, a adoção de uma criança ou para fins de imigração e naturalização. Pode haver limites legais para o tipo de informação que pode ser fornecida por um empregador, principalmente para solicitações de terceiros por telefone. A quantidade e o tipo de informações que podem ser verificadas podem variar de acordo com a jurisdição e também podem depender do objetivo da verificação. Alguns empregadores têm suas próprias diretrizes internas para proteger a privacidade dos funcionários e geralmente apenas verificam uma quantidade muito limitada de informações sem o consentimento por escrito.