O que é Comp de trabalhadores?
A remuneração dos trabalhadores , abreviação de remuneração dos trabalhadores , é um conjunto de leis criadas para proteger os trabalhadores. Eles garantem que os funcionários que ficam feridos ou incapacitados durante o trabalho recebam prêmios monetários fixos. Isso efetivamente elimina a necessidade de processos judiciais e litígios.
O contrato de trabalho também oferece benefícios para a família do trabalhador, caso este faleça por causa de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho. As leis também foram projetadas para proteger colegas de trabalho e empregadores, limitando a quantidade de dinheiro que um funcionário pode reivindicar de um empregador. Na maioria dos casos, a remuneração dos trabalhadores também elimina os demais funcionários da responsabilidade pelo acidente dos colegas de trabalho.
A Lei Federal de Compensação de Emprego tem estatutos estabelecidos limitados a funcionários federais, ou trabalhadores empregados de alguma forma no comércio interestadual. Muitas de suas regras são iguais às leis de compensação dos trabalhadores. Essas leis são limitadas à morte ou invalidez durante o desempenho dos deveres do empregado, mas a morte ou invalidez não deve ter sido causada sob a influência de intoxicação ou por negligência voluntária dos deveres do empregado.
Este ato cobre despesas médicas devido a incapacidade, e o funcionário pode ter que se submeter a reciclagem. Um trabalhador com deficiência receberá dois terços do seu salário mensal e poderá receber mais se os ferimentos forem permanentes. O funcionário também pode receber mais se tiver uma família. A compensação também é fornecida para dependentes de um trabalhador que morre por causas relacionadas ao trabalho.
Dentro da Comissão Industrial, existem duas divisões que monitoram as atividades dos agentes de seguros. Um é a Divisão de Reivindicações e o outro é o Juiz de Direito Administrativo (ALJ). Eles também supervisionam quaisquer disputas que surjam entre reclamantes, empregadores e agentes de seguros.
A Divisão de Reivindicações é responsável pela regulamentação das operadoras de seguros. Eles garantem que as reivindicações dos trabalhadores sejam tratadas de acordo com as leis e regras do estado. A Divisão de Reivindicações processa cerca de 6.000 reclamações por dia. Ele lida com reivindicações de trabalhadores de trabalhadores feridos e médicos que compareceram ao local do acidente. Todos os anos, a Divisão de Reivindicações decide cerca de 30.000 reclamações de trabalhadores, com problemas que vão desde perda de capacidade de ganho até problemas de má-fé com os empregadores.
O ALJ, ou divisão de audiência, resolve disputas que surgem em casos de comp de trabalhadores. Durante o caso dos trabalhadores, uma grande variedade de questões pode ser encaminhada ao juiz. Isso pode incluir benefícios contínuos, reabertura de reclamações, atendimento de suporte, remuneração e perda de capacidade de ganho. A Divisão de Reivindicações registrará uma solicitação referente à disputa e a enviará ao ALJ. O resultado final da disputa fica com o ALJ.