O que é comp com os trabalhadores?
Comp dos trabalhadores, abreviação de compensação dos trabalhadores , é um conjunto de leis projetadas para proteger os trabalhadores. Eles garantem que os funcionários que se machucam ou desabilitam enquanto trabalham que receberão prêmios monetários fixos. Isso elimina efetivamente a necessidade de processos judiciais e litígios. As leis também são projetadas para proteger colegas de trabalho e empregadores, limitando a quantidade de dinheiro que um funcionário pode reivindicar de um empregador. Na maioria dos casos, o comp com os trabalhadores também elimina colegas de responsabilidade pelo acidente de colegas de trabalho. Muitas de suas regras são as mesmas que as leis de compra dos trabalhadores. Essas leis são limitadas à morte ou incapacidade durante a execução de tarefas dos funcionários, BUA morte ou incapacidade não deve ter sido causada sob a influência de intoxicação ou por negligência voluntária dos deveres do funcionário. Um trabalhador com deficiência receberá dois terços do seu salário mensal e poderá receber mais se as lesões forem permanentes. O funcionário também pode receber mais se tiver uma família. Compensação também é fornecida para dependentes de um trabalhador que morre de causas relacionadas ao trabalho.
Dentro da Comissão Industrial, existem duas divisões que monitoram as atividades dos agentes de seguros. Um é a divisão de reivindicações e o outro é o juiz de direito administrativo (ALJ). Eles também supervisionam quaisquer disputas que surjam entre reclamantes, empregadores e agentes de seguros.
A divisão de reivindicações é responsável pela regulamentação de operadoras de seguros. Eles garantem issoAs reivindicações de compra de trabalhadores são tratadas de acordo com as leis e regras estaduais. A divisão de reivindicações processa cerca de 6.000 reivindicações por dia. Ele lida com as reivindicações de compra de trabalhadores de trabalhadores e médicos feridos que participaram do cenário do acidente. Todos os anos, a Divisão de Reivindicações decide sobre cerca de 30.000 reivindicações de compra de trabalhadores, com problemas que vão desde a perda de capacidade de ganhar a problemas de má -fé com os empregadores.
O ALJ, ou divisão auditiva, resolve disputas que surgem nos casos de compra dos trabalhadores. Durante o caso de comp com os trabalhadores, uma grande variedade de questões pode ser encaminhada ao ALJ. Isso pode incluir benefícios contínuos, reabertura de reivindicações, atendimento de apoio, remuneração e perda de capacidade de ganho. A divisão de reivindicações registrará uma solicitação sobre a disputa e a enviará ao ALJ. O resultado final da disputa então repousa com o alj.