Lúpus é uma deficiência?
Lupus pode ser incapacitante, embora algumas pessoas tenham longos períodos de remissão, onde dificilmente são afetados por essa doença autoimune. A questão de saber se essa condição é uma deficiência, do ponto de vista da tentativa de coletar deficiência ou renda de segurança suplementar (SSI) nos EUA, é um pouco mais complexa. O lúpus não está listado como uma deficiência padrão, mas, com certos fatores, pode ser considerado um. As pessoas que se candidatam a qualquer forma de benefícios de incapacidade devem entender os fatores que tornam a lúpus uma deficiência e quais condições a tornam provavelmente uma reivindicação será aprovada.
O que pode tornar o Lupus uma deficiência elegível para benefícios pode se resumir a duas definições separadas. Pode ser considerado incapacitante se houver comprometimento grave de articulações, músculos, olhos, sistema respiratório, sistema cardíaco, trato gastrointestinal, rins, função sanguínea, pele e função cognitiva ou psiquiátrica. Como alternativa, a revisão dos quadros de benefícios de deficiência ou SSI pode ser contrasIder lúpus Uma deficiência se dois ou mais desses sistemas forem com deficiência moderadamente ou se outras condições, como febre crônica e perda de peso.
Outra maneira que é possível julgar o lúpus Uma deficiência é considerando a saúde atual do indivíduo e outros fatores como a idade. É provável que uma criança com lúpus moderado a grave seja concedido aos benefícios da SSI se os pais se qualificarem por renda. Qualquer pessoa que esteja doente há até um ano, ou que o juiz dos médicos ficará doente por pelo menos doze meses também pode se qualificar, especialmente se não conseguir trabalhar nos empregos que anteriormente mantinham.
A principal razão pela qual o governo não nomeia lúpus uma deficiência é devido à variação no grau de doença. Algumas pessoas estão muito doentes com esta doença e outras têm sintomas mais leves. Além disso, o lúpus pode estar sujeito a explosões, onde as pessoas estão muito doentes às vezes, mas se sentem bem e caPable em outros momentos.
Para o sofredor de lúpus, essas explosões tornam difícil manter os empregos tradicionais, e algumas pessoas com essa doença trabalham para empregadores de apoio, aproveitando as coisas como a Lei de Licença Médica da Família (FMLA), se ocorrerem explosões. Ainda assim, espera -se que os funcionários apareçam no trabalho a maior parte do tempo e, se o lúpus piorar seriamente, o trabalho pode não ser possível. Algumas pessoas encontram maneiras de permanecer empregadas iniciando negócios domésticos ou trabalhando como contratados independentes, mas são difíceis de obter os benefícios do trabalho tradicional, principalmente o seguro de saúde e o seguro de saúde com um diagnóstico de lúpus.
O que realmente é necessário para que o governo considere o lúpus que uma deficiência é a prova de que é incapacitante. Os médicos precisam documentar isso minuciosamente para os pacientes que tentam obter assistência financeira ou até mesmo acesso a coisas como o Medicaid de compartilhamento de custo. As pessoas normalmente terão que provar como a condição torna impossível as coisas como o trabalho,E eles podem precisar se submeter a exames por médicos do estado, além de preencher a papelada e fornecer registros médicos.
Continua havendo um histórico de negar automaticamente reivindicações de incapacidade, e isso pode ser mais comum com uma doença que nem sempre é classificada como uma deficiência. Se as pessoas receberem uma negação, elas devem persistir e registrar um apelo. Os apelos geralmente levam à aprovação de reivindicações, embora certamente reconheça que essa forma de auto-defesa pode ser muito difícil de executar se as pessoas forem severamente afetadas por uma deficiência. Existem advogados e advogados de deficiência que podem ajudar a acelerar esse processo, embora seus serviços possam ser caros.