O que é uma avaliação de habilidades funcionais?
Uma avaliação de habilidades funcionais é uma série de testes físicos que são usados para avaliar a capacidade de trabalho de um indivíduo previamente ferido ou deficiente. Normalmente, é um processo intensivo que ocorre ao longo de um dia. O participante é submetido a um grupo padronizado de exercícios que medem um aspecto específico da capacidade física. Esse processo é conhecido por vários outros termos, incluindo avaliação da capacidade funcional, avaliação da capacidade física e avaliação da capacidade de trabalho.
Algumas das habilidades examinadas em uma avaliação de habilidades funcionais incluem força, resistência e amplitude de movimento. Freqüentemente, a flexibilidade e a velocidade também são testadas. Os testes geralmente são voltados para a condição específica do indivíduo, levando em consideração a extensão da lesão, o nível de dor que o paciente experimenta e quais limitações o comprometimento impôs. Uma avaliação também pode se concentrar nos requisitos de um trabalho específico e incorporar tarefas específicas, como a capacidade de levantar e transportar uma certa quantidade de peso.
Além de determinar a capacidade de trabalho dos indivíduos, os testes em uma avaliação de habilidades funcionais podem ser usados como uma linha de base para o que é considerado um nível apropriado de capacidade física para um determinado trabalho. Esses critérios podem ser úteis para indústrias que veem regularmente a recorrência de certos tipos de lesões. Após a conclusão da avaliação, o testador determinará um nível específico de habilidade para o indivíduo.
A eficácia da linha de base das habilidades depende do nível de habilidade do profissional que administra a avaliação das habilidades funcionais. Parte de uma avaliação bem-sucedida envolve a análise adequada do desempenho do indivíduo em cada área. Também é importante que o testador escolha a mistura de exercícios que melhor avalia um indivíduo para a posição em questão. Um testador também pode considerar a condição específica do paciente ao determinar a melhor forma de realizar a avaliação.
Existem várias razões para realizar uma avaliação de habilidades funcionais. Ele pode ser usado para determinar a elegibilidade para reimplantação no serviço militar ou em uma posição específica. O teste também pode desempenhar um papel na decisão de se um indivíduo é elegível para pagamentos por incapacidade. Uma avaliação pode ser usada para determinar que tipo de emprego é apropriado para um indivíduo que se recupera de uma lesão também. Uma avaliação bem-sucedida normalmente fornece as informações necessárias para que o indivíduo avance de lesão e incapacidade para a reabilitação.