O que é um teste de memória de curto prazo?
Um teste de memória de curto prazo é qualquer triagem projetada para medir a capacidade de um indivíduo de armazenar e recuperar informações por um curto período de tempo. Esses testes são mais comumente usados em ambientes médicos para diagnosticar ou determinar a extensão da disfunção da memória em pacientes. Mais recentemente, no entanto, as empresas desenvolveram testes semelhantes para exibições de candidatos. As versões desses testes, juntamente com os testes de personalidade e QI, também estão disponíveis para fins de entretenimento em muitos sites. Esse tipo de teste também é frequentemente usado por profissionais médicos de emergência para avaliar rapidamente a possibilidade de lesão cerebral nas vítimas de trauma. Outras breves exibições que incluem funções de memória de curto prazo incluem o Mini-Mental State Examination (MMSE) e o AbreviPontuação de teste mental ated (AMTS). Deve -se notar que, embora esses testes possam mostrar um problema, eles não devem ser usados como base única para qualquer diagnóstico. A entrevista de memória autobiográfica (AMI), por exemplo, é particularmente útil em condições como a demência relacionada à idade de Alzheimer ou relacionada à idade. Este teste avalia a memória de curto e longo prazo usando perguntas sobre as próprias experiências passadas de um paciente.
Outra avaliação, o teste de retenção visual de Benton, é um teste de memória de curto prazo que mede a retenção de objetos visuais. Neste teste, um indivíduo é mostrado uma série de 10 imagens simples e solicitadas para desenhar as figuras da memória. O teste de Benton é mais útil em pacientes com lesões cerebrais ou com adiçãoAl Language Barreiras. Também é usado para testar a memória visual de crianças que foram diagnosticadas com transtorno de déficit de atenção.
Nos negócios, uma boa memória é frequentemente considerada uma competência central. Em particular, indivíduos que se lembram de listas ou números são frequentemente procurados por empresas especificamente para preencher a entrada de dados e as posições de secretariado. Como tal, não é incomum um empregador administrar um teste de memória de curto prazo aos candidatos a esses trabalhos. Ainda outras empresas acham a característica tão essencial que ela está incluída no teste psicométrico de todos os funcionários em potencial.
Os testes de memória também são muito populares na comunidade online. Freqüentemente, os resultados desses testes são facilmente vinculados a sites de redes sociais e são projetados para serem competitivos. Os resultados de um teste de memória de curto prazo on -line devem ser realizados com um grão de sal. Na maioria das vezes, esses testes são apenas para fins de entretenimento e não são indicadores confiáveis defuncionamento da memória.