O que é uma clínica de saúde ocupacional?
Uma clínica de saúde ocupacional é uma instalação médica que trata especificamente lesões ou incidentes relacionados ao trabalho e ajuda as empresas a realizar exames de medicamentos pré-emprego e testes aleatórios de medicamentos. Ao contrário dos hospitais e clínicas privadas, uma clínica de saúde ocupacional é usada para trabalhar apenas com empregadores e possui conhecimento específico dos benefícios de remuneração do trabalhador. Isso não quer dizer que um trabalhador ferido não possa procurar atendimento médico de uma instalação privada e ainda receber os benefícios de remuneração do trabalhador, mas uma clínica de saúde ocupacional normalmente não lida com companhias de seguros privadas.
Quando um trabalhador é ferido no trabalho, geralmente há um protocolo que deve ser seguido para que a remuneração do trabalhador seja fornecida. Muitas empresas exigem um relatório de lesões e acompanhamento de uma clínica de saúde ocupacional antes de assinarem benefícios. Embora uma clínica de saúde ocupacional não trate emergências com risco de vida, como um ataque cardíaco, a maioria é equiPped para tratar lesões comuns no local de trabalho.
Uma clínica de saúde ocupacional emprega médicos, técnicos de raios-X, enfermeiros e assistentes médicos, além de outros tipos de profissionais médicos. Dependendo da clínica, eles podem tratar lacerações, ossos quebrados, lesões oculares, músculos puxados e outras lesões comuns relacionadas ao trabalho. Eles também podem estar equipados para fornecer terapia física ou ocupacional para lesões, e certamente poderão indicar trabalhadores a outros especialistas que lidam diretamente com a compensação do trabalhador.
Além de fornecer tratamento médico para lesões no local de trabalho, uma clínica de saúde ocupacional também ajudará os empregadores com a triagem de medicamentos para funcionários. Muitas empresas exigem um teste de drogas pré-emprego e também realizam testes aleatórios de medicamentos como condição para o emprego contínuo. Campos de alto risco, como a construção, são conhecidos para testes de drogas de rotina. OccuAs clínicas de saúde pacional providenciarão e coletarão amostras de urina, sangue ou cabelo para testes de acordo com os pedidos dos empregadores. Muitas vezes, é necessária uma triagem de drogas e álcool no momento do tratamento por uma lesão para atender aos requisitos de reivindicação de benefícios de compensação do trabalhador.
Embora um funcionário que sofra uma lesão no local de trabalho que exija atenção imediata seja frequentemente direcionado a uma clínica local de saúde ocupacional, os funcionários devem conhecer e entender a compensação do trabalhador antes de apresentar uma reivindicação de lesão e buscar tratamento. Em alguns casos, uma reclamação pode não ser permitida se o tratamento inicial não foi recebido em uma clínica de saúde ocupacional aprovada. Se você sofrer uma lesão no local de trabalho, verifique com seu supervisor sobre a política de compensação do trabalhador. Ao não seguir o procedimento da empresa, você pode comprometer quaisquer benefícios aos quais possa ter direito a tratamento, incluindo benefícios de incapacidade de curto ou longo prazo se sua empresa os fornecer.