O que é teoria da atribuição?

A teoria da atribuição é um conceito em psicologia. Como parte de uma tentativa de entender o mundo e exercer controle, as pessoas geralmente tentam atribuir causas a ações e eventos, acreditando que tudo tem uma explicação, se alguém cavar o suficiente. A maneira pela qual as atribuições se desenrolam pode ser muito reveladora, pois, talvez não surpreendentemente, as pessoas tenham padrões diferentes quando se trata de atribuição. A aplicação desses padrões pode se alimentar em preconceito, desequilíbrios de poder e questões sociais semelhantes.

Na teoria da atribuição, existem duas explicações possíveis para um evento ou ação. Um é interno, também conhecido como intrínseco; A explicação decorre do fato de que alguém ou algo é motivado por forças internas. Por exemplo, quando alguém diz: "Não se importe com Sally, é assim que ela é", eles estão ilustrando a atribuição interna. Por outro lado, quando acredita -se que os fatores situacionais, ambientais ou extrínsecos sejam a causa de algo, alguém exerce Atti externobution. Em um exemplo, pode -se dizer “John teria recebido o relatório no prazo, mas o servidor travou.”

Uma coisa interessante a ser observada sobre a teoria da atribuição é que as pessoas não são consistentes ao aplicar atribuições. Quando alguém comete um erro, ele tende a culpar o erro por fatores externos. Quando alguém identifica um erro cometido por outra pessoa, fatores internos são frequentemente responsabilizados. Isso permite que as pessoas mudem a responsabilidade pela culpa pessoal de fatores externos, mantendo as pessoas responsáveis ​​pelos erros que cometeram.

Quando alguém é bem -sucedido, isso é frequentemente atribuído a fatores internos como habilidade ou competência. Quando as tabelas são transformadas e o sucesso é reconhecido em outra pessoa, é mais provável que as pessoas sugeram que fatores externos como a sorte eram responsáveis. Essas tendências ilustram que as pessoas gostam de receber crédito pelo sucesso, ume evite a culpa onde eles podem.

As interações sociais também podem ser influenciadas pela teoria da atribuição. As pessoas costumam usar a teoria da atribuição para reivindicar alguma glória refletida, como quando os fãs de esportes dizem "We Won", mesmo que não estivessem no time. Por outro lado, as atribuições podem ser usadas para se distanciar do fracasso; Pode ser "eles perderam" quando a equipe perde.

Entender a teoria da atribuição pode ser importante ao desafiar os próprios preconceitos ou a tentativa de entender a dinâmica de um grupo. Saber que as pessoas reivindicarão a responsabilidade pessoal pelo sucesso e a culpa do fracasso em outras pessoas pode ser especialmente importante no local de trabalho, onde as pessoas usam a teoria da atribuição enquanto lutam por promoções, reconhecimento e boa reputação.