O que é divulgação da HIPAA?

A divulgação da Lei de Portabilidade e Responsabilidade do Seguro de Saúde (HIPAA) é o compartilhamento legalmente autorizado de informações físicas ou de saúde individuais pelas unidades de saúde. HIPAA é uma lei federal dos Estados Unidos que foi aprovada em 1996 para garantir que o Departamento de Saúde e Serviços Humanos (HHS) estabeleceu diretrizes para proteger os registros médicos individuais. As diretrizes são conhecidas como Regra de Privacidade da HIPAA, que exige confidencialidade das informações de saúde com certas permissões legais para divulgações.

O Escritório de Direitos Civis dos Estados Unidos supervisiona a Regra de Privacidade da HIPAA para garantir que os serviços de saúde, conhecidos como entidades cobertas, compartilhem apenas informações médicas individuais em instâncias autorizadas pelo governo federal. A divulgação mais básica da HIPAA é individual, na qual um médico pode compartilhar as informações médicas de um paciente com o indivíduo em particular. A divulgação individual também permite que um paciente renuncie voluntariamente a seus direitos de privacidade e permita que o médico compartilhe informações de saúde com a família ou amigos do paciente, como atualizá-los sobre a condição do paciente ou permitir que eles obtenham prescrições.

A divulgação do HIPAA é permitida para fins de tratamento. Um médico pode compartilhar as informações de saúde de um paciente com outro especialista que tratará o paciente. As informações de saúde também podem ser compartilhadas legalmente por razões de pagamento, como cobrança da companhia de seguros de um paciente.

As informações médicas podem ser relatadas se forem uma ameaça ao público. A divulgação da HIPAA é permitida se um paciente tiver uma doença ou vírus contagioso e precisar ser relatado ou colocado em quarentena. O governo federal dos Estados Unidos também exige que os registros médicos sejam compartilhados em caso de suspeita de bioterrorismo.

De acordo com a Lei de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA), um empregador é legalmente obrigado a informar a Administração de Segurança e Saúde Ocupacional de quaisquer lesões dos funcionários que ocorram no local de trabalho. O empregador está autorizado a compartilhar qualquer informação pertinente sobre saúde do funcionário com a administração. Se o empregador não relatar as informações, ele enfrentará consequências financeiras e legais.

A divulgação da HIPAA é necessária se for significativa para uma investigação criminal ou processo legal. Pode ser usado pelos investigadores para determinar a causa da morte ou para localizar um suspeito, vítima ou testemunha. Informações médicas confidenciais também podem ser compartilhadas se ordenadas por um juiz para aparecer como evidência.

Os estabelecimentos de saúde podem divulgar os registros médicos das crianças se houver suspeita de negligência ou abuso. Nesse caso, os médicos não precisam informar os pais ou responsáveis ​​das crianças. Eles estão autorizados a entregar qualquer informação que envolva ameaças à criança ao governo local ou federal. De acordo com a Lei de Privacidade da HIPAA, os profissionais de saúde também podem usar julgamento profissional para determinar se a divulgação da HIPAA é necessária, mesmo que não esteja claramente descrita na lei.