O que é treinamento em percepção?
O treinamento de percepção é o processo pelo qual um indivíduo trabalha para melhorar algumas formas de percepção através da repetição e prática deliberada. Uma grande quantidade de treinamento de percepção ocorre naturalmente durante o curso do desenvolvimento infantil, como quando se aprende a identificar vozes ou reconhecer rostos. Algumas pessoas se envolvem em treinamento deliberado para compensar uma deficiência na percepção ou melhorar para fins profissionais ou atléticos. Muitos atos de percepção requerem a síntese de informações a partir de múltiplos sentidos, e pode ser necessário um certo grau de solução de problemas para obter informações úteis deles. Outros, como reconhecimento facial e algumas habilidades de percepção treinadas, como as usadas pelos atletas, geralmente se tornam automáticas com o tempo e tendem a não exigir raciocínio deliberado.
As pessoas procuram um treinamento deliberado da percepção por várias razões. Alguns indivíduos têm deficiências perceptivas que os levam a desenvolver maneiras de compensar com seus outros sentidos. Uma pessoa cega, por exemplo, pode tentar treinar sua audição para fornecer uma conscientização ambiental aprimorada, para a qual a visão é tradicionalmente mais importante. Indivíduos que sofrem de doenças com efeitos neurológicos, como a esclerose múltipla, também podem buscar algum tipo de treinamento de percepção para permanecer ativo e funcional, apesar da diminuição das capacidades sensoriais.
Outros se envolvem em treinamento de percepção com o objetivo de aumentar suas capacidades perceptivas já suficientes, geralmente para fins profissionais ou atléticos. Um jogador de beisebol, por exemplo, deve treinar-se para reconhecer e responder a diferentes tipos de arremessos em um período muito curto de tempo. Da mesma forma, o pessoal militar e de aplicação da lei pode precisar passar por algum tipo de treinamento de percepção que amplie a conscientização sobre o ambiente para fins de reconhecimento de ameaças. Tanto para o treinamento atlético quanto para o orientado para a carreira, é possível melhorar as habilidades perceptivas por meio de sessões formais de treinamento e por meio de experiência prática. O treinamento em um ambiente controlado geralmente é muito útil, mas pode ser difícil desenvolver completamente as habilidades recém-treinadas sem experiência real.
Em alguns casos, o treinamento da percepção envolve mais resolução de problemas do que o aprimoramento real das habilidades perceptivas. Pode ser necessário usar mais de um sentido para chegar a alguma conclusão sobre um determinado problema. Chegar a essa conclusão pode exigir que primeiro se reconheça que um sentido, como a visão, não é suficiente para tirar uma boa conclusão e que ouvir ou tocar também pode ser necessário. É preciso então sintetizar a informação obtida de múltiplos sentidos, a fim de chegar a uma conclusão que se encaixa na informação obtida.