O que é a hierarquia de necessidades?
A hierarquia das necessidades é uma teoria psicológica envolvida na motivação humana. Foi proposto por Abraham Maslow, psicólogo americano, em 1943. A pesquisa de Maslow sobre motivação foi baseada em indivíduos inteligentes e psicologicamente estáveis; ele fez questão de escolher as pessoas mais inteligentes, bem-sucedidas e mais saudáveis possíveis para serem os objetos de sua pesquisa. A hierarquia de necessidades em si representa as necessidades que as pessoas experimentam em ordem de importância; é frequentemente descrita como uma pirâmide com as necessidades mais essenciais na base.
Os quatro níveis inferiores da representação piramidal da hierarquia de necessidades são chamados de "necessidades de deficiência", pois um indivíduo sofre física ou psicologicamente se não for atendido. As necessidades fisiológicas compõem o primeiro nível na parte inferior e incluem as necessidades básicas que sustentam a vida e levam à procriação. As necessidades fisiológicas incluem respiração, alimentação e sono. Em um indivíduo saudável, de acordo com Maslow, todas as outras necessidades devem estar subordinadas às necessidades fisiológicas básicas.
O segundo nível da hierarquia de necessidades inclui necessidades de segurança. O desejo de saúde, emprego estável, proteção dos outros e do meio ambiente e estabilidade financeira são todos considerados necessidades de segurança. As necessidades sociais compõem o terceiro nível da hierarquia de necessidades; amizade, aceitação, família e intimidade sexual são todos considerados necessidades sociais. As necessidades sociais geralmente estão subordinadas às necessidades de segurança, que estão subordinadas às necessidades fisiológicas.
Valor pessoal e estima é o quarto nível da hierarquia de necessidades. As pessoas desejam se sentir importantes e valorizadas, e geralmente sofrem se não o fizerem. Auto-estima e auto-respeito são aspectos extremamente importantes desse nível; sem eles, um indivíduo saudável não pode progredir além das necessidades de deficiência até o quinto e último nível da hierarquia de necessidades.
O quinto nível da hierarquia é referido como auto-atualização e envolve desenvolvimento pessoal, crescimento e propósito. Quando alguém atende a todas as suas outras necessidades, fica livre para perseguir seu potencial máximo e trabalhar para se desenvolver o mais alto grau possível sem se preocupar com coisas como comida, seguro, adaptação e se sentir importante. Somente quando as necessidades de deficiência são atendidas, é possível trabalhar continuamente em direção à auto-atualização.
No final de sua vida, Maslow explicou um nível final da hierarquia de necessidades que muitas vezes não é incluído nas representações modernas da hierarquia. Ele se referiu a esse nível como autotranscendência. A autotranscendência é um estado de discernimento espiritual e iluminação que é frequentemente considerado não-científico para ser incluído em seu trabalho psicológico sério.