Как выбрать лучших консультантов по слияниям и поглощениям?

Слияния и поглощения подразумевают слияние двух или более компаний или привлечение одной компании к управлению другими. Существует множество юридических и финансовых проблем, которые вступают в игру, когда компания рассматривает возможность слияния или приобретения другой компании. Чтобы выбрать лучших консультантов по слияниям и поглощениям, важно найти консультантов с соответствующим юридическим и финансовым опытом, чтобы обеспечить требуемый тип рекомендаций. Также крайне важно, чтобы выбранные вами советники обладали обширным опытом, чтобы помочь вам полностью решить все ваши проблемы.

Сначала вы должны определить, какие у вас особые опасения в отношении предлагаемого слияния или приобретения. Вас беспокоит финансовый аспект, например, можете ли вы позволить себе купить акции или можете ли вы сделать приобретенную компанию более прибыльной? Если это так, то выбор лучших консультантов по слияниям и поглощениям предполагает поиск людей с соответствующими финансовыми знаниями. Сюда могут входить сертифицированные государственные бухгалтеры или специалисты в области финансов и экономики с большим опытом принятия финансовых решений и проведения финансового анализа.

Особые проблемы, которые у вас есть, также могут быть юридическими. Например, когда две компании объединяются, могут возникнуть вопросы о том, создается ли монополия или антиконкурентная среда. Если ожидается, что эти проблемы возникнут, вашей главной задачей должен быть поиск лучших консультантов по слияниям и поглощениям с юридическим образованием. Сюда будут входить адвокаты, специализирующиеся на законодательстве о слияниях и поглощениях, часто называемые законами о слияниях и поглощениях, или адвокаты, специализирующиеся на антимонопольном законодательстве.

Как правило, команда различных консультантов по слияниям и поглощениям собирается вместе для решения всех проблем, которые могут возникнуть. Чтобы найти лучших людей, входящих в эту команду, необходимо проверить квалификацию любого из сотрудников. Вы можете начать с проверки образования человека, чтобы убедиться, что он или она имеет лицензию, сертификат и хорошую репутацию в Ассоциации адвокатов или в любых соответствующих профессиональных организациях в этом районе.

Проверка прошлого опыта работы любых лиц, нанятых в качестве консультантов по слияниям и поглощениям, также важна. Вы хотите человека, который работал над прошлыми слияниями или приобретениями прежде. Кроме того, вы хотите, чтобы этот человек имел успешный опыт слияний и поглощений того размера, который вас интересует.