Как выбрать лучший калькулятор заработной платы?

Калькулятор заработной платы - это инструмент, используемый для определения суммы, которую человек заработает на зарплату. Обычно это не ручной калькулятор, а компьютерная форма, которую нужно заполнить. Если вы хотите выбрать лучшее устройство для расчета заработной платы сотрудников, убедитесь, что оно имеет три важных элемента. Во-первых, у хорошего калькулятора будет общий раздел, посвященный основам оплаты и удержания работника. Второе, что должен иметь хороший калькулятор заработной платы, это раздел для ввода налогов, взятых с зарплаты. Наконец, убедитесь, что есть дополнительная зона для дополнительных удержаний.

Многие отделы кадров и бухгалтерии должны рассчитать зарплату или зарплату отдельного человека и использовать калькулятор из-за его точности. Лучший способ найти калькулятор заработной платы - выполнить онлайн-поиск бесплатной онлайн-модели. Они, как правило, не похожи на традиционные калькуляторы, но больше похожи на онлайн-формы. Существуют пробелы для различных показателей заработной платы, налогов и вычетов, которые в конечном итоге рассчитывают важные детали зарплаты сотрудника.

Первый элемент, который должен содержать каждый хороший калькулятор заработной платы, - это раздел о зарплате. В первой графе должен быть указан текущий налоговый год и указано, например, в Соединенных Штатах, что налоги будут поданы. Это важно, потому что большинство налоговых ставок, выплачиваемых из зарплат, меняются из года в год и сильно различаются между штатами.

В этом первом разделе также должно быть место для ввода валового дохода, поскольку это будет основой для расчета заработной платы работника. В этом разделе также будут варианты корректировки оплаты с учетом годовой ставки, еженедельной ставки или почасовой ставки. В хорошем онлайн-калькуляторе заработной платы также есть области для выбора статуса подачи, например, одинокий или женатый. На этом этапе также вводятся надбавки и федеральные удержания.

Чтобы получить полное представление о статусе заработной платы человека, у хорошего калькулятора будет второй раздел, посвященный государственным и местным налогам. Обычно калькулятор имеет раскрывающееся меню, в котором можно выбрать налоговую ставку, обычно определяемую в процентах. Кроме того, должна быть возможность ввести любое дополнительное удержание.

Наконец, вы должны выбрать калькулятор заработной платы только с третьим разделом, посвященным добровольным отчислениям. Вычеты из заработной платы могут быть добавлены здесь путем ввода определенной суммы валовой заработной платы, которая будет удалена, или для удаления определенного процента заработной платы, чтобы применить его к федеральным, штатным или местным налогам. Успешное заполнение всех трех разделов калькулятора заработной платы приведет к точному анализу зарплаты сотрудника.