Как мне справиться с трудным боссом?

Есть несколько способов справиться с трудным боссом. Каждая рабочая ситуация уникальна и формируется из практики управления, бизнес-моделей и разнообразных личностей, задействованных на рабочем месте. Хотя каждая ситуация отличается, есть несколько ключевых вещей, которые вы можете сделать, чтобы попытаться улучшить ваши рабочие отношения с вашим начальником.

Первое, что нужно сделать, пытаясь справиться со сложным боссом, - это сначала тщательно и внимательно взглянуть на свою работу. Убедитесь, что работа, которую вы делаете, и то, как вы взаимодействуете со своим начальством и вашими коллегами, как можно лучше. Если у вас есть коллега, которому вы доверяете, вы можете даже попросить совета о том, как вы можете его улучшить. Обязательно будьте готовы к критике, но только попросите кого-то, кого вы знаете, предложите конструктивную критику. Вы можете найти способ улучшить некоторые аспекты своей работы в качестве работника и устранить проблему с вашим начальником.

Один из способов убедиться, что вы делаете именно то, что вы должны делать, - это прочитать любые руководства для сотрудников, которые относятся к вашей работе. Убедитесь, что вы соблюдаете правила и ожидания, изложенные в руководствах. Вы также можете прочитать этикет на рабочем месте, чтобы убедиться, что вы ничего не делаете, даже не подозревая об этом, чтобы раздражать своего босса.

К сожалению, вы можете обнаружить, что ничто из того, что вы делаете, чтобы улучшить свою работу или придерживаться ожиданий и политик компании, не улучшит ваши отношения или взаимодействие с вашим трудным руководителем. Печальная правда в том, что есть некоторые люди в управлении, с которыми просто трудно иметь дело. Когда имеешь дело с таким сложным боссом, одна из самых важных вещей - сохранять спокойствие во время всего твоего общения.

Сделайте глубокий вдох и оставайтесь профессиональными. Когда ваш начальник дает вам указания, обязательно повторите их, чтобы убедиться, что вы понимаете, о чем вас спрашивают. Это укажет вашему боссу на то, что вы обращаете внимание, а также даст вам возможность поговорить, если позже он намекает на то, что ваша работа была неудовлетворительной. Наконец, если у вас по-прежнему возникают проблемы с вашим трудным начальником, обратитесь за помощью к людским ресурсам или соберите на своем рабочем месте несколько других людей, у которых возникают такие же проблемы, и откровенно, но не в конфронтации обсудите ваши проблемы с вашим начальником. манера.