Skip to main content

Каковы недостатки трудоустройства на дому?

Домашняя работа имеет свои преимущества и недостатки, отчасти в зависимости от вашего типа личности и того, как вы чувствуете себя дома. Перевешивают ли недостатки преимущества отчасти вопрос вашего личного контекста и вкуса.

Слишком много хорошего Некоторые люди наслаждаются тем, чтобы избегать поездок на работу и работать из дома, но для других повседневность одинакова скорее скучно, чем стимулирует. Некоторые люди пропускают встречи и собрания у кулера с водой.

Не вводите нас в искушение Занятость на дому означает, что вам не нужно упаковывать ланч перед тем, как отправиться на прогулку или тратить деньги на покупку ланча, но это означает, что холодильник и кладовая с закусками всегда находятся в нескольких шагах. В этом отношении хорошая книга, телевизор, X-box и iPod. Если вам трудно выйти из развлекательного центра и устроиться на работу, домашняя работа может оказаться для вас испытанием, а не благом.

Без границ не всегда хорошо Иногда детям легче знать, что мама или папа работают, если мама или папа отсутствуют в офисе. Когда мама или папа работают из дома, может быть трудно заставить других членов семьи уважать рабочее время - и это включает в себя Фидо. Даже соседи и друзья, которые не соответствуют вашей рутине, могут делать предположения и нарушать ваше рабочее время, потому что считают, что находиться дома означает «не на работе».

Накладные расходы - все ваше В офисе освещение, отопление, аренда, копировальный аппарат и, возможно, даже кофе и пончики не находятся на вашей вкладке. Дома это все твоя игра. Стоимость страховки и налогов тоже ваши. Конечно, вы можете вычесть некоторые расходы на медицинское страхование из своей налоговой декларации, но вы должны заплатить за нее, прежде чем сможете ее вычесть. И никто не выберет часть работодателя на вкладке «Социальное обеспечение», если вы работаете не по найму, так что в итоге вы платите более высокий процент.

Из поля зрения, из виду Даже если вы регулярно работаете в одной и той же компании и с теми же контактами в офисе, легче потеряться в случайном порядке, когда вы не в офисе, особенно если вы никогда не встречали своего «Сотрудники» лично. Это расстояние может повлиять на ряд областей, в том числе: обеспечение своевременной обработки ваших счетов, нахождение в равных условиях при продвижении по службе или специальных возможностях назначения, а также получение важных служебных новостей, таких как график отпусков начальника.