Каковы наследственные расходы?

Устаревшие затраты - это расходы, которые компания несла в предыдущую эпоху, обычно из-за обязательств по планам выплат. Старые, более крупные компании испытывают большинство проблем с прежними затратами по разным причинам. Эти расходы не генерируют доход для материнской компании, и их иногда используют в качестве примера затрат, которые могут затруднить финансовую жизнеспособность компании. Некоторые компании предприняли шаги, чтобы попытаться сократить свои прежние издержки и увеличить свою прибыль.

Многие компании обязуются платить в пенсионные планы, программы медицинского страхования и другие льготы, потому что они считают, что это важная часть ведения бизнеса. Эти компании предпринимают осторожные шаги, чтобы защитить своих сотрудников и заставить их чувствовать себя частью семьи, особенно в периоды процветания. Когда приоритеты меняются, экономика колеблется, а компания созревает и вынуждена выплачивать пособия большему числу сотрудников, эти унаследованные затраты могут стать значительными.

Если, например, 100 работников уходят на пенсию каждый год, то компания, которая обязуется платить пенсионные планы в течение 50 лет, будет поддерживать многих работников на пенсиях. С другой стороны, новая компания с меньшей численностью персонала, увольняющего 50 сотрудников в год в течение последних 20 лет, будет платить гораздо меньше, что сделает эти расходы менее значительными. Чем больше и старше компания, тем выше могут быть затраты на наследство.

Исторически сложилось так, что предлагать обширные льготы работникам и поощрять работников оставаться с одним и тем же работодателем на всю жизнь. Такой подход к найму и ведению бизнеса изменился, и сегодня все меньше компаний делают это приоритетом. Новые сотрудники могут не иметь доступа к тем же преимуществам, которые доступны для более старых сотрудников, частично в попытке контролировать унаследованные расходы. Компании, борющиеся с банкротством, могут также предлагать сокращение льгот пожилым сотрудникам в рамках процесса реорганизации.

Публичная регистрация может быть использована для определения того, сколько денег компания тратит на унаследованные расходы. Просмотр исторических записей дает интересную информацию о том, сколько компания потратила за эти годы и как унаследованные затраты влияют на общее финансовое состояние компании. Также может быть полезно сравнить эти затраты с размером рабочей силы и сообщества пенсионеров, чтобы определить, сколько тратится на каждого сотрудника и пенсионера. Когда компании корректируют свои программы льгот, предложения можно сравнивать с публичными заявками, чтобы увидеть, насколько будут существенными изменения.