Каковы преимущества самозанятости?

Есть много преимуществ самозанятости. Некоторые из преимуществ самозанятости включают гибкость в планировании, а также возможность работать из дома. Те, кто может работать из домашнего офиса, также могут пользоваться рядом налоговых льгот. Люди, которые работают на себя, как правило, имеют больший контроль над типом работы, которую они выполняют, и тем, как они выполняют свою работу. Рабочие часто получают более высокую заработную плату, чем могли бы, если бы работали на другого человека.

Одним из преимуществ предпринимательства является возможность решать, в какие часы будет работать бизнес. Это приводит к большей гибкости в планировании для самостоятельно занятых лиц. Сотрудники часто могут более эффективно планировать отпуск и личное время. Некоторые сотрудники могут планировать перерывы и обеды вокруг необходимых встреч, поэтому требуется мало свободного времени.

Многие предприниматели могут управлять своим бизнесом из домашнего офиса. Преимущества работы на дому включают экономию средств на транспорте, расходы по уходу за ребенком, одежду и непредвиденные расходы. Это, в свою очередь, может сэкономить работнику много денег. По этим причинам дистанционное обслуживание часто указывается в качестве одного из основных преимуществ самозанятости.

Работающие не по найму работники обычно выбирают тип работы, которую они хотят сделать. Они часто могут решить, как они хотят выполнить свои задачи, и делают это без постоянного контроля. Контроль за выполнением работы является одним из преимуществ самозанятости для многих работников.

Налоговые льготы от самостоятельной занятости варьируются от одного места к другому. Некоторые юрисдикции позволяют предпринимателям вычитать часть расходов, связанных с использованием их личного автомобиля. Работники, которые используют домашний офис, могут вычесть часть своей арендной платы и коммунальных услуг из своей налоговой декларации.

Работающие не по найму работники имеют возможность расти и рекламировать свой бизнес так, как они считают нужным. Это может привести к чувству гордости и достижений, когда бизнес станет успешным. Для многих людей этот успех часто измеряется более высокой заработной платой, чем они могли заработать, работая на кого-то другого.

Люди, которые работают на себя, имеют больший контроль над такими льготами, как пенсионные планы и медицинское страхование. Обычно они могут выбрать планы, которые им нужны больше всего, и выбрать сумму покрытия, которую они могут себе позволить. Как правило, это означает, что их преимущества лучше отвечают их потребностям, чем те, которые предлагал бы традиционный работодатель.