Каковы преимущества обучения трудовой этике?

Преимущества программы обучения рабочей этике включают подготовку сотрудников к решению этических проблем, руководство сотрудниками при принятии решений и обеспечение важности соблюдения этических норм на работе. Успешные программы обучения рабочей этике сокращают количество нарушений и жалоб, поскольку работники с большей вероятностью уведомят руководство, если они станут свидетелями того, как работники действуют неэтично или вопреки руководящим принципам компании. Обеспечение обучения этике обходится предприятиям с точки зрения времени и денег, но выгоды часто экономят деньги в долгосрочной перспективе. Этические нарушения могут привести к значительным штрафам со стороны правительств или судебным искам со стороны пострадавших сторон.

Подготовка сотрудников к решению этических дилемм является одним из основных преимуществ обучения рабочей этике. Он предоставляет сотрудникам основу для принятия решений и понимание ожиданий компании от них. Этические дилеммы могут варьироваться от получения взяток до принесения в жертву безопасности клиентов для достижения целей производительности. Сотрудники также смогут легче распознавать различия между своими личными этическими убеждениями и убеждениями организации, что делает их более осознанными в отношении того, что является подходящим действием. Например, в некоторых странах допускается подкуп должностных лиц для получения контракта, поэтому работник может не знать, что это незаконно в стране домашнего офиса.

Направление сотрудников на принятие более этических решений является еще одним преимуществом обучения рабочей этике. Даже тогда, когда они не сталкиваются с большой этической дилеммой, решения, требующие твердой этической основы, принимаются ежедневно. Например, сотрудник может регулярно забирать домой некоторые канцелярские товары, не задумываясь о том, как это обходится компании. Если сотрудник становится свидетелем того, что кто-то идет вразрез с этическими принципами компании, он или она будет знать, что делать и как сообщить об инциденте.

Осуществляя важность соблюдения этических норм на рабочем месте, обучение рабочей этике может помочь сотрудникам лучше понять, почему существуют определенные правила. Иногда эти знания помогают сотрудникам поставить себя на место своих сотрудников и лучше понять последствия своих действий. Они поймут, с какими последствиями может столкнуться компания в случае неэтичных решений, таких как судебные процессы, травмы клиентов или увеличение расходов. Этические нарушения могут значительно повредить имиджу компании, снизить ее продажи и привести к тому, что компании придется увольнять сотрудников или закрывать свои двери навсегда. Сильные учебные программы по этике труда помогают сотрудникам лучше понимать важность своих действий и делают их более склонными сообщать руководству, если они видят, что кто-то идет вразрез с этически правильным.