Какие плюсы и минусы аутсорсинговых услуг?

Аутсорсинговые услуги - это подрядчики, которые выполняют работу, которую компания не хочет нанимать. Использование этих услуг может обеспечить широкий спектр преимуществ, таких как устранение затрат на вознаграждение сотрудников и предоставление компаниям возможности работать в небольших помещениях. Однако есть некоторые недостатки, такие как снижение контроля над завершением проекта и негативное влияние на занятость на местах.

Аутсорсинговые услуги могут устранить необходимость учитывать и согласовывать затраты, которые могут возникнуть у компании, если сотрудник был нанят для выполнения определенной роли. Например, медицинское страхование и возмещение расходов по уходу за ребенком - это пособия, которые часто ищут потенциальные работники. Однако подрядчики обычно не просят компании, с которыми они работают, нести бремя этих расходов.

В некоторых случаях услуги аутсорсинга могут сэкономить компаниям значительные суммы денег в других областях. Меньшая рабочая сила позволяет компании работать в меньшем пространстве, уменьшая сумму арендной платы или ипотеки, которая должна быть заплачена. Кроме того, подрядчики, как правило, используют свои собственные материалы, а это означает, что компаниям не нужно тратить столько денег на мебель, оборудование и другие предметы, необходимые для завершения проекта.

Когда человека нанимают для выполнения роли, существует вероятность того, что могут возникнуть задачи, которые она не знает, как выполнить. Это может поставить ее работодателя перед такой дилеммой, как то, стоит ли платить за обучение или выполнять эту конкретную задачу. Это может задержать завершение проекта и привести к дополнительным расходам. Когда компания получает свой труд от аутсорсинговых услуг, она, как правило, имеет быстрый доступ к более широкому спектру навыков и опыта.

Одним из минусов аутсорсинговых услуг является то, что они могут подвергать компанию повышенной неопределенности. Это особенно верно, когда подрядчик работает за пределами площадки. За сотрудником можно следить, а прогресс можно оценивать в ходе выполнения задания. Когда человек, который не является сотрудником, отвечает за выполнение заданий в другом месте, и нет риска, что она потеряет свою работу, если она этого не сделает, существует риск того, что работа может быть выполнена неудовлетворительно или не выполнена вообще. ,

Когда компании пользуются услугами аутсорсинга, особенно в больших масштабах, это может оказать негативное влияние на уровень занятости на местном уровне. Это может распространяться на оказание негативного воздействия на местную экономику. Когда компания создает такие типы проблем, она может столкнуться с существенной негативной рекламой, которая может в конечном итоге нанести ущерб ее бизнесу.