Skip to main content

Что означает «работа на выходные»?

Сленговый термин «работа на выходные» используется для обозначения того, что кто-то проходит рабочую неделю, сосредоточившись на выходных. Иногда это означает, что кто-то расслабляется или выполняет работу низкого качества в результате сосредоточения внимания на веселых мероприятиях, а не на работе, а в других случаях это используется, чтобы предположить, что кто-то несчастлив на работе. Было проведено большое количество исследований, чтобы узнать больше об отношении к работе как на работе, так и вне ее. Независимо от того, работают люди на выходные или нет, фактические данные свидетельствуют о том, что в выходные люди чувствуют себя счастливее, даже если они выражают удовлетворение своей работой.

Этот элемент делового сленга обычно рассматривается в отношении офисных работников, которые, как правило, имеют очень установленные графики и могут найти свою работу меньше, чем блистать. Работа на выходные может быть обычным явлением среди людей, которые думают о своей работе как о необходимости зарабатывать деньги, без каких-либо дополнительных вознаграждений или удовольствий. Человек, который работает в выходные дни, может использовать эту работу для поддержки досуга в выходные и во время каникул, буквально работая для оплаты выходных.

Сотрудники, которые удовлетворены или чувствуют, что их работа имеет смысл, как правило, более счастливы и могут также работать лучше по сравнению с людьми, которые рассматривают свою работу как средство для достижения цели. Человек, который работает на выходные, может быть несчастлив или скучать на работе. Изменение условий труда может расшатать отношение на рабочем месте и сделать людей более заинтересованными и занятыми на рабочем месте, уменьшая чувство работы на выходные. Повышение в должности, переход в другие отделы и другие изменения на рабочем месте, такие как введение гибкого графика работы, могут заставить сотрудников чувствовать себя более счастливыми на работе и меньше сосредоточиться на выходных.

Регулярная работа в офисе может быть изнурительной, особенно когда доступно ограниченное время отпуска. По пятницам люди могут чувствовать, что они заработали выходные после своей рабочей недели, и настроение «слава Богу, сегодня пятница» звучит в больших и маленьких офисах, когда сотрудники обмениваются информацией о планах на выходные и завершают свою работу на неделю. поэтому они могут уйти, как только закончится рабочее время.

Люди, которые чувствуют, что работают на выходные, могут захотеть поговорить со своими руководителями о том, чтобы им дали новые или другие рабочие обязанности. Люди с ценными навыками, которые не принимаются на работу, могут чувствовать себя особенно разочарованными и беспокойными в рабочей среде и могут начать чувствовать, что они работают на выходные.