Что такое функциональное резюме?

Есть несколько типов резюме, которые могут использовать соискатели, включая функциональное резюме. В отличие от традиционного хронологического резюме, которое хронологически перечисляет историю работы человека, функциональное резюме более специфично для навыка. Он подчеркивает навыки и квалификацию, которые сделали бы кандидата хорошим кандидатом на работу. Хотя некоторые компании предпочитают традиционный тип резюме, некоторые люди, например, возвращающиеся на рынок труда, могут извлечь выгоду из функциональных резюме.

Как и с любым другим типом резюме, это резюме начинается с заголовка, содержащего контактную информацию. Обычно это имя заявителя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты. Если у человека есть профессиональный веб-сайт, который напрямую связан с должностью, на которую он претендует, это также может быть включено.

После контактной информации следующей частью функционального резюме обычно является цель. Это часть резюме, в которой заявитель описывает свою карьерную цель или задачу. Профессиональные авторы резюме обычно рекомендуют, чтобы цель была короткой и точной. От одного до трех предложений является нормой. Цель резюме может быть опущена, если кандидат претендует на более чем одну должность в компании, или если резюме используется где-то, где целевая позиция неизвестна, например, на ярмарке вакансий.

На функциональном резюме образование человека обычно перечисляется следующим. Это обычно включает, где человек пошел в среднюю школу и колледж, а также даты его окончания. Любые награды, награды, сертификаты и степени также должны быть перечислены, либо в этом разделе, либо в отдельном разделе после него.

Навыки и знания заявителя должны быть перечислены далее. Эти навыки должны относиться к конкретной работе или типу работы, на которую претендует человек. Например, если человек претендует на работу по вождению грузовика, он не будет перечислять свои превосходные способности украшения торта в этом резюме. Вместо этого в этом случае будет рекомендовано перечисление различных типов машин и грузовиков, которые он эксплуатировал. Конкретные карьерные достижения также могут быть упомянуты либо в этом разделе, либо в отдельном разделе, следующем за ним.

Функциональное резюме не всегда лучший выбор, потому что большинство работодателей, как правило, хотят хоть немного понять историю работы соискателя. Тем не менее, некоторые люди могут извлечь выгоду из использования этого типа резюме. Как правило, профессиональные составители резюме рекомендуют, чтобы люди с небольшим или отсутствующим трудовым стажем, длительным разрывом между работами или рядом различных рабочих мест использовали функциональный формат резюме. Как правило, недавние выпускники колледжа также будут использовать функциональное резюме.

Пожилые кандидаты могут также извлечь выгоду из использования основанного на опыте резюме. Функциональное резюме устраняет необходимость перечислять каждую работу, которую имел кандидат. Вместо того, чтобы казаться излишним, повторяя одно и то же описание работы снова и снова, можно перечислить определенные подходящие навыки.

Комбинированное резюме, иногда называемое хронологическим функциональным резюме, представляет собой смесь функционального резюме и хронологического резюме. Эти типы резюме позволяют заявителю продемонстрировать определенные навыки, относящиеся к работе, на которую он претендует, а также предоставить сокращенную версию своей истории трудоустройства. В комбинированном резюме навыки перечисляются первыми, а затем краткая история работы.