Что такое компания Газель?

Газель компания определяет новый бизнес, который быстро растет в течение четырех лет, принося годовой объем продаж в размере 1 млн. Долларов США или более в год. Компания предлагает акции общественности и демонстрирует стабильный рост и хорошие финансовые перспективы на будущее. В некоторых областях газель компания начинает с менее чем дюжины сотрудников, но быстро создает новые рабочие места по мере расширения. Рост обычно происходит внутри начинающей компании, а не за счет приобретений или слияний компаний.

Одно исследование показало, что газели представляют только около одного процента всех предприятий, но составляют около 10 процентов новых рабочих мест каждый год. В исследовании использовалась статистика и базы данных, которые измеряют количество новых рабочих мест, созданных в крупных и мелких фирмах. Средняя газельская компания нанимала 88 новых сотрудников в год, в то время как на более крупных и устоявшихся предприятиях ежегодно работало от 20 до 250 новых работников. Некоторые известные фирмы наняли только двух или трех новых работников в течение периода исследования.

Некоторые экономические аналитики предлагают государственную поддержку индивидуальным предпринимателям, чтобы помочь им в создании новой компании. Исследование показало, что во время экономического спада рост рабочих мест, связанный с быстрым расширением газельской компании, может повлиять на усилия по восстановлению. Облегчение получения финансирования и упрощение государственного регулирования для нового бизнеса может создать больше газелей для стимулирования экономики. Налоговые льготы могут также стимулировать рост малого бизнеса.

Газель компания иногда развивается от иностранных инвестиций, особенно в технологическом секторе. Облегчение или расширение процесса получения бизнес-визы может побудить иностранных инвесторов получить деньги для открытия бизнеса. Еще одна рекомендация, которая может привести к созданию новой газельской компании, заключается в поддержке университетских исследований с коммерческим потенциалом.

Термин «газель компания» появился в Соединенных Штатах и ​​распространился по всему миру, чтобы описать стартап с годовым темпом роста продаж в 20 и более процентов. Этот быстрый рост может сопровождаться проблемами удовлетворения потребностей клиентов и надлежащего обучения новых сотрудников в небольшой компании. Газельная компания обычно пересматривает свою бизнес-стратегию и организационную структуру по мере роста, чтобы оставаться успешной.

Лидеры этих фирм предлагают создать культуру инноваций и найти нишу на рынке предлагаемых товаров или услуг. Многие успешные стартапы ищут творческий подход при найме сотрудников и извлекают выгоду из их свежих идей. Они могут разработать продукты, которые помогут фирмам среднего размера стать более производительными и прибыльными в случае снижения доходов.