Что такое часы с ручным управлением?

Иногда называемые ручными часами, ручные часы - это устройство, которое записывает время смены сотрудника с помощью перфокарты, вставленной в устройство в определенное время. Это позволяет работодателям отслеживать отработанное время и вести точный учет для расчета заработной платы или в юридических целях, предотвращая потенциально дорогостоящие ошибки. Некоторые современные системы компьютеризированы и используют цифровые штрих-коды, магнитные карты или даже биометрические данные для сбора информации, когда сотрудник выполняет вход и выход.

Часы с ручным управлением включают в себя устройство для отсчета времени и штамп или штамп, который отмечает карту, вставленную в слот под циферблатом. Они требуют, чтобы пользователи нажимали кнопку или нажимали рычаг на верхней или боковой части устройства, чтобы включить удар. Бумажные карты времени с пробелами для каждого удара назначаются каждому сотруднику. Часы либо вырезают лист бумаги из обозначенной области, на котором уже могут быть отмечены время и дата, либо печатают эту информацию на самой карте.

Компании могут купить ручные часы у производителей, которые также поставляют им аксессуары, такие как стойки для карточек времени, чтобы аккуратно держать карточки рядом с часами, сами карты и чернильные ленты для единиц времени / даты. Часы требуют ключ, чтобы открыть его и изменить настройку, которая обычно проводится руководством или сотрудником отдела кадров компании. Обычно он монтируется на стене или на полке рядом с местом, где сотрудники входят или выходят из объекта.

Отслеживание фактического рабочего времени помогает компаниям экономить деньги. Прежде чем ручные часы времени были изобретены в 1888 году нью-йоркским ювелиром Уиллардом Банди, супервайзеры должны были подсчитывать время вручную. Это часто приводило к ошибкам из-за переоценки или недооценки заработной платы сотрудников. Ручные часы идеально подходят для небольшой компании с меньшим количеством сотрудников, поскольку стоимость минимальна и проста в использовании.

С любыми часами по-прежнему существует вероятность ошибки, если часы не откалиброваны должным образом или если сотрудники совершают нечестные действия. Излишняя штамповка, когда одно время проставляется на другом, скрывая его, также затрудняет табулирование из перфокарт с ручным таймером. Некоторые компании переходят на электронные опции для хронометража. Сотрудникам иногда выдаются пластиковые карточки с цифровыми штрих-кодами, магнитными полосами и радиочастотной идентификацией (RFID), что позволяет им проводить время во время входа и выхода. Некоторые компании с высокими требованиями к безопасности могут использовать биометрические устройства, которые содержат сканеры отпечатков пальцев или глаз, сочетая контроль доступа с хронометрированием.