Что такое скидка сотрудника?

Скидка сотрудника может быть предложена в качестве стимула для работы в компании. Обычно скидка сотрудника доступна тем, кто работает в компании, продающей коммерческие товары. Однако иногда работающие в сфере услуг могут получить скидку на услуги.

Размер скидки сотрудника сильно варьируется. Стандартные скидки могут варьироваться в пределах 10-30% товаров или услуг, предлагаемых по обычным ценам. Скидки могут не относиться к продаже товаров или услуг по продажным ценам.

В магазинах розничной одежды предложение скидок сотрудникам часто является разумным деловым шагом для работодателей. Некоторые магазины могут требовать, чтобы сотрудники носили одежду, купленную в магазине, и эти магазины обычно предлагают щедрую скидку, чтобы сделать это доступным. Другие просто полагаются на скидку, чтобы всегда испытывать искушение перед работником. Такая скидка гарантирует, что часть заработанных денег пойдет обратно в магазин.

В некоторых случаях можно получить большие скидки, если у вас есть должность более высокого уровня. Например, в среднем розничном магазине продавец может получить скидку 10%, руководитель 20% и менеджер 30-40%. Владельцам в сфере производства потребительских товаров обычно не требуется скидка, поскольку они могут заказать товары по себестоимости.

Коммерческие товары, такие как авто лоты, могут предложить значительную скидку сотрудникам, чтобы поощрить сотрудников ездить на новых автомобилях. В последнее время такие компании, как General Motors, предлагали такую ​​же скидку постоянным потребителям, поскольку продажи более крупных автомобилей были вялыми.

В некотором смысле, предлагая сотруднику скидку для среднего потребителя, можно обесценить скидку для работника. Это также обычно приводит к снижению комиссионных для работников. Однако многие считают, что некоторые комиссии лучше, чем никакие, если автомобили не будут продаваться по обычным ценам.

Иногда скидка сотрудника может распространяться на других членов семьи. Это очень сильно зависит от политики магазина. Некоторые щедро предоставляют скидку даже отдаленным членам семьи, в то время как другие предлагают скидку только работнику и, возможно, супругу или детям.

В некоторых случаях работающие в одном филиале компании могут предложить одному сотруднику скидку в разных магазинах. Многие мелкие розничные компании принадлежат гораздо более крупным компаниям. Это может привести к дисконтированию в любом магазине, принадлежащем компании.