Что такое справочное письмо о трудоустройстве?

Письмо о трудоустройстве - это письмо, написанное будущему работодателю физического лица. Большинство рекомендательных писем помогают подтвердить данные о работе сотрудника в компании, а также подчеркнуть его положительные профессиональные качества. Этот тип делового письма должен быть написан профессиональным знакомым предполагаемого сотрудника.

Когда соискатель пытается получить новую работу, часто рекомендуется, чтобы у него было хотя бы одно рекомендательное письмо о трудоустройстве. Это письмо должно быть написано как деловое письмо. Обратный адрес и контактная информация вместе с датой должны быть напечатаны вверху. Если известно, адрес получателя должен быть напечатан чуть ниже обратного адреса.

В отличие от личного письма, справка с места работы должна быть написана на официальном языке. Например, следует избегать сленговых выражений и юмора. Как правило, письма такого типа должны быть написаны конкретному лицу у потенциального нового работодателя. Если автор письма не уверен в имени контактного лица, ему следует использовать общее приветствие, например «Кому это может касаться».

Одной из целей рекомендательного письма о трудоустройстве является подтверждение того, что человек работал в компании автора письма. Следует указать конкретные даты, когда человек работал в компании, вместе с его должностью или должностью. Некоторые справки с места работы также могут содержать информацию о зарплате.

Еще одна цель рекомендательного письма о трудоустройстве - подчеркнуть навыки и сильные стороны человека. Автор письма может включать информацию о положительном отношении заявителя или его трудовой этике. Конкретные примеры сильных сторон бывшего сотрудника также должны быть включены, если это возможно. Например, если бывший сотрудник помог сократить расходы компании, это должно быть кратко объяснено в рекомендательном письме о найме.

Письмо о трудоустройстве не должно быть написано кем-либо. Хотя рекомендательное письмо, написанное начальником, впечатляет, письмо, написанное коллегой или руководителем, также подойдет. Как правило, лучше, чтобы рекомендательное письмо было написано кем-то, с кем кандидат работал в тесном контакте. Этот тип письма также должен быть написан кем-то с высоким мнением заявителя.

Запрашиваемая справка о трудоустройстве традиционно делается через официальное деловое письмо. В этом письме спрашивающий должен дать понять, что он уважает мнение предполагаемого автора письма и почему. Он также может захотеть напомнить предполагаемому писателю о некоторых его навыках и достижениях.