Skip to main content

Что такое отложенный выход на пенсию?

Отложенный выход на пенсию обычно понимается как задержка даты, когда работник решает уйти с работы. Термин также может быть использован для обозначения отсрочки получения пенсионных пособий до будущего момента времени. В некоторых случаях отложенный и отложенный выход на пенсию используются взаимозаменяемо, тогда как в других условиях каждый термин имеет значение, которое отличает его от другого.

Когда работник выбирает работу, выходящую за рамки обычного пенсионного возраста, это обычно называют отложенным выходом на пенсию. Например, если обычный возраст выхода на пенсию установлен в шестьдесят пять лет, работник может воспользоваться своим выбором продолжить работу до достижения возраста шестидесяти восьми или семидесяти лет. В зависимости от того, как устроены пенсионные или другие пенсионные программы работника, выбор работы еще на несколько лет может увеличить ежемесячные выплаты по этим планам. Иногда это мотивация выбора работы на дополнительные три-пять лет.

Нередки случаи, когда государственные органы предлагают своим сотрудникам варианты как отложенного, так и отсроченного выхода на пенсию. Хотя фактическая структура этих вариантов может различаться, у большинства из них есть какие-то базовые критерии, которым должны соответствовать сотрудники, прежде чем они могут претендовать на любой тип плана. Например, планы могут требовать, чтобы сотрудник имел как минимум десять лет непрерывного или накопительного обслуживания для участия в отложенном или отложенном плане.

При обсуждении различий между отложенным и отложенным планом выхода на пенсию основное внимание часто уделяется способу выплаты пособий, а также фактическому выходу работника на пенсию. Отложенный пенсионный план может фактически позволить сотруднику уйти на пенсию досрочно, например, в возрасте шестидесяти двух лет. Однако выплаты из пенсионного или другого пенсионного плана не начинаются до тех пор, пока бывшему работнику не исполнится шестьдесят пять лет. С отсроченным планом выхода на пенсию работник выбирает работать еще несколько лет и начинает получать пособия сразу после выхода на пенсию.

Не существует универсальных правил, которые бы четко определяли разницу между отсроченным и отложенным выходом на пенсию. В некоторых культурах эти термины используются для описания одного и того же набора обстоятельств. В других есть четкие различия между использованием каждого термина. По этой причине очень важно определить, какие местные обычаи применяются при обращении к любому типу пенсионного соглашения, прежде чем вступать в какое-либо серьезное обсуждение вариантов выхода на пенсию.