Что такое организованный труд?

Организованный труд - еще один термин для профсоюза. Организованный труд - это совокупность специалистов, которые объединяются для согласования условий труда с работодателем. Эта тактика имеет историю, которая простирается от промышленной революции до современности. Эти профсоюзы состоят из двух различных типов, горизонтальных и вертикальных, и используются как в белых, так и в синих воротничках.

Источники организованного труда в лучшем случае туманны, но считается, что они возникли в средневековых европейских торговых гильдиях. Союзы были организованы с перерывами на протяжении веков, но в 1800-х годах в Европе и Соединенных Штатах они наконец кристаллизовались. Рабочие фабрики объединились для повышения заработной платы, улучшения условий труда и улучшения рабочего времени, а если требования не выполнялись, работники часто бастовали. Трудовая забастовка означает, что члены определенного профсоюза отказываются работать, пока не будут выполнены требования, что приведет к прекращению работы, что может привести к потере компанией денег.

Коллективные переговоры считаются ключевым инструментом организованного труда. Это переговоры с участием лидеров профсоюза и руководителей компаний. Коллективные переговоры традиционно предшествуют забастовке и направлены на то, чтобы выдвинуть требования рабочих к руководству. Часто изменения и дополнения в требования вносятся до тех пор, пока обе стороны не будут удовлетворены, а в противном случае профсоюз может объявить забастовку.

Организованный труд встречается по всему миру и в таких разных областях, как электрики, кинооператоры, государственные служащие, металлурги и многие другие. Профсоюзы подразделяются на два поля: горизонтальное или вертикальное. Оба типа служат одной цели.

Горизонтальный организованный труд представляет работников, имеющих сходное ремесло. Например, объединение кирпичных слоев будет представлять только работников, которые занимаются исключительно строительством из кирпича. Например, сотрудники, которые водят цементовозы или выступают в качестве плотников, не будут представлены этим союзом и могут иметь своих.

Вертикальную форму организованного труда представляет и вся организация. Примером является объединенное правительство города. В этом профсоюзе все, от административных помощников до бухгалтеров и высокопоставленных городских чиновников, представлены одним организованным профсоюзом. В этом случае мэр или совет управляющих не будут членами профсоюза, поскольку они контролируют ситуацию и будут людьми, с которыми профсоюз будет вести переговоры.