Что такое трудовая теория стоимости?

Трудовая теория стоимости - это экономическая теория, которая утверждает, что стоимость продукта полностью зависит от количества труда, вложенного в создание этого продукта. Эта теория была впервые поддержана греческим философом Аристотелем, а позднее стала центральным принципом экономической теории немецкого философа Карла Маркса, взгляды которого вдохновляли социализм и коммунизм. Согласно трудовой теории стоимости, работа, направленная на создание продукта, определяет его стоимость, и, согласно Марксу, любая прибыль, полученная от продукта, должна возвращаться рабочим. Эта теория потеряла популярность в наше время, как утверждают хулители, она наивно смотрит на экономические и социальные реалии.

Чтобы сделать предложения о том, как улучшить существующую экономику, экономисты долго изучали основы того, как производится и продается продукция. Некоторые считают, что продукт имеет определенную внутреннюю ценность, которая остается неизменной. Другие считают, что жители общества определяют ценность продукта, создавая для него рынок путем покупки и продажи. Теория стоимости труда придерживается мнения, что количество труда и время, необходимое этому труду для производства предмета, определяют его конечную ценность.

Например, для одного продукта может потребоваться четыре работника, работающие в течение четырех часов для его завершения. Этот продукт, согласно трудовой теории стоимости, будет иметь большую ценность, чем продукт, который может сделать один человек, работающий всего один час. Аристотель впервые сделал эти требования, и его работа была позже подхвачена другими классическими экономистами.

Маркс использовал трудовую теорию стоимости в качестве основы для своих жалоб на капитализм. Он считал, что любая прибыль, полученная от производства, должна возвращаться рабочим, поскольку именно их усилия создают ценность для них. Например, продукт, который потребовал 100 долларов США сырья для производства на фабрике и который впоследствии был продан за 500 долларов США, приносит 400 долларов прибавочной стоимости, как назвал это Маркс. Эта прибавочная стоимость принадлежит рабочим, по мнению Маркса, но, фактически, обычно идет к владельцам фабрики, которые наняли рабочих.

Те люди, которые отрицают обоснованность трудовой теории стоимости, указывают на то, что они воспринимают как недостатки с точки зрения ее реалистического экономического применения. Эти недоброжелатели утверждают, что если бы вся прибыль шла на рабочих, у инвесторов не было бы стимула вкладывать капитал в какие-либо новые продукты. Кроме того, они утверждают, что теория не учитывает тот факт, что некоторые продукты, такие как алмазы, стоят гораздо дороже для потребителей, чем другие продукты, на производство которых уходит гораздо больше времени и усилий.