Что такое Спираль Цена / Заработная плата?

Спираль цена / заработная плата представляет собой взаимозависимость цен на товары и услуги и заработную плату. Как цена, так и заработная плата растут по спирали вверх, так что ни более высокие цены, ни более высокая заработная плата не приносят экономической выгоды работнику или компаниям, которые продают товары и услуги. Спираль цена / заработная плата - это тип инфляции, который приводит как к росту цен, так и к заработной плате, но в итоге каждый доллар, потраченный или заработанный, оценивается меньше.

Спираль цена / заработная плата чаще встречается, когда рабочие объединяются в союзы. С меньшим количеством профсоюзов в США спираль цена / заработная плата встречается реже. Однако, когда это происходит, это может затронуть всех людей и особенно пагубно для работников, которые не состоят в профсоюзе. Можно оценить спираль цены / заработной платы в области медицины как пример того, как эта форма инфляции оказывает широкое влияние на все население США.

Ниже приведен упрощенный пример спирали цена / заработная плата: рост стоимости медицинского обслуживания и рост заработной платы медсестер являются примером спирали цена / заработная плата. Поскольку медсестры, как правило, объединяются в союзы, они хорошо оплачивают свою работу. Правила во многих штатах увеличили отношение медсестры к пациенту, создав более высокий спрос на медсестер. Проще говоря, это означает, что больницы должны платить больше, потому что они должны платить медсестрам больше, хотя следует отметить, что на расходы на здравоохранение влияет больше, чем зарплата медсестры.

Когда больницы берут больше, страховые компании тоже. Затем работники из других профсоюзов требуют повышения заработной платы для покрытия более высоких расходов на страхование. Как только заработная плата растет в других областях, продукты, произведенные, отгруженные или проданные в этих областях, растут в цене. Это предоставляется работникам, не входящим в профсоюз, которые могут обнаружить, что их заработная плата больше не покрывает расходы на проживание или страхование.

В конечном счете, неорганизованные работники больше всего страдают от спирали цена / заработная плата, поскольку они могут не иметь возможности вести переговоры о повышении заработной платы. Их зарплаты не повышаются, и то, что они зарабатывают, покупает их меньше. Таким образом, спираль цены / заработной платы приводит к тому, что некоторые работники становятся беднее, потому что их доллары просто не растягиваются.

Спад или правительственные ограничения на суммы, которые могут быть списаны, заканчивают спираль цены / заработной платы. По мере роста бедности среди людей, которые не могут получить повышение, покупается меньше вещей, что приводит к снижению спроса. Меньшее количество приобретенных товаров или услуг может нанести ущерб бизнесу до такой степени, что они начнут снижать цены, чтобы получить больше продаж. Это может привести к росту заработной платы.

Условия спирали цена / заработная плата, которая затрагивает всю страну, как правило, должны включать высокоорганизованные рабочие, т. Е. Профсоюзы или их эквиваленты. Экономисты в 2006/2007 годах наблюдали спираль цен / заработной платы в развивающихся странах, таких как Польша, и их анализ этих экономик применим к примерам инфляции в прошлом в США: спираль цен / заработной платы - это порочный круг, который имеет тенденцию приносить очень мало пользы любому ,