Какие качества вы должны искать в копирайтер фриланс?

Многие компании нанимают независимых копирайтеров, когда получают слишком много работы для своих собственных копирайтеров или когда у них нет собственных копирайтеров. Фон копирайтеров сильно различается, но есть несколько качеств, которые разделяют хорошие копирайтеры. Когда вы ищете помощь по копирайтингу на фриланс-основе, творческий и критический подход, внимание к деталям и срокам, а также способность побуждать целевой рынок к действию - это важнейшие качества, которые вы должны искать в качестве внештатного копирайтера.

Хотя многие копирайтеры имеют степень бакалавра по английскому языку, коммуникациям, журналистике или рекламе, само по себе образование - не единственное, что вы должны искать в качестве независимого копирайтера. Дэвид Огилви, король копирайтеров, подчеркнул, что «хорошо меблированный» разум - это то, что важно в копирайтинге. Кто-то, кто является и творческим и критическим мыслителем, обычно может хорошо приспособиться к любой задаче копирайтинга. Вы хотите, чтобы кто-то был и мыслителем, и создателем, чтобы работа была не просто творческой, а продуманной маркетинговой частью, в которой была бы стратегия, которая захватывает ваш целевой рынок и не отпускает.

Внимание к деталям так же важно, как внимание к срокам, хотя оба имеют решающее значение. Вы не просто хотите вовремя сделать копию, но вам нужна хорошая копия, которая охватывает все, что она должна делать, чтобы она делала то, что должна делать. Например, если у вас есть уникальный новый продукт, но рекламный текст не объясняет, как использовать продукт или какие замечательные результаты могут получить потребители от использования этого продукта, реклама - пустая трата времени. Копирайтеры должны донести до потребителей информацию о преимуществах продукта убедительным образом.

Главное качество, которое нужно искать в внештатном копирайтере, заключается в том, что копирайтер должен быть способен заставить целевую аудиторию выполнить то, что вам нужно. Это то, за что вы платите. Ни один копирайтер не может или не должен гарантировать результаты, но не может предоставить прошлые результаты и образцы портфолио.

Убедительные навыки, которые в подавляющем большинстве случаев являются неотразимыми, являются обязательным требованием во внештатном копирайтере, когда вы ожидаете хороших результатов. При подаче заявления на работу, как он или она привлекает ваше внимание и заставляет вас хотеть нанять его или ее? И посмотрите в конце сопроводительного письма, чтобы увидеть, действительно ли призыв к действию - в этом случае вам нужно связаться с копирайтером - действительно эффективен. Хорошие копирайтеры знают, как продавать себя, а не только товары и услуги!