Что я должен учитывать при вручении подарков на работе?

Дарить подарки на работе может быть сложной процедурой. Поскольку каждый офис имеет свою собственную культуру и обычаи, новому сотруднику может быть сложно определить, что является нормой. Вы можете задаться вопросом, стоит ли вам дарить подарки во время курортного сезона, или поощряются или осуждаются детские и свадебные души. Существует несколько критериев, которые необходимо учитывать в отношении подарков на работе, включая как официальную политику компании, так и неформальную практику.

Прежде всего, проверьте политику вашей компании в отношении подарков на работе. Многие справочники для сотрудников содержат рекомендации по дариванию подарков, которые обязательно должны соблюдаться. Кроме того, для компаний характерны неофициальные рекомендации по предоставлению подарков, даже если у них нет письменных правил, касающихся этих правил. Спросите кого-нибудь, кто был в компании дольше, чем вы, или даже лучше, спросите несколько человек, прежде чем дарить подарки на работе.

Независимо от того, какова официальная политика компании, убедитесь, что вы никогда не дарите неподходящие подарки на работе. Держитесь подальше от всего, что может быть истолковано как сексуальное или оскорбительное, или даже слишком личное. Если вы дарите подарки в шутку, узнайте у кого-нибудь еще, будет ли подарок воспринят хорошо или будет оскорбительным.

Дарить подарки на работе может быть сложно, если вы работаете с большой группой людей. Крайне неловко, когда коллега узнает, что вы дарили подарки некоторым, но не всем своим коллегам. Как правило, лучше избегать подарков, чем оставлять одного или двух человек. Кроме того, помните, что все ваши коллеги могут не отмечать одни и те же праздники. Старайтесь меньше раз дарить подарки на религиозные праздники, чтобы не оставлять кого-либо и не оскорблять его таким образом.

Многие люди считают, что тратят немалые деньги на подарки на работе и что некоторые из них никогда не будут использованы. Вместо этого попробуйте найти карточки, которые выражают добрые пожелания, или сделайте пожертвование на имя сотрудника. Делая пожертвование, лучше всего узнать, какая причина или благотворительность важны для вашего коллеги, так как эта заботливость обычно очень ценится.

Некоторые офисы теперь пропускают подарки в праздничные дни и вместо этого предоставляют специальный обед для сотрудников. Свадебные и детские душевые по-прежнему часто проводятся на рабочем месте, однако часто в офисах с большим количеством работающих женщин.