Какие страны предлагают наиболее оплачиваемый отпуск?

Страны с наиболее оплачиваемым отпуском в основном расположены в Европейском союзе, а среднее время отпуска в странах с самым высоким рейтингом приходится на Финляндию, где работники получают около 30 дней отпуска в год, а также девять оплачиваемых отпусков за каждый год. Другие страны с щедрыми или, по мнению некоторых, разумными путевками, включают Францию, Великобританию, Германию, Ирландию и Чешскую Республику. Страны за пределами Европы, у которых есть немного времени отпуска, включают Новую Зеландию, Австралию, Саудовскую Аравию, Бразилию и Индию.

В среднем, большинство из этих стран предлагают как минимум четыре недели оплачиваемого отпуска и могут дополнительно предложить несколько оплачиваемых выходных дней. Эти страны, как правило, имеют обязательные правила, касающиеся количества отпусков, которые имеют право получать работники. Странам может быть предложено минимальное время отпуска, а затем, как и в случае с некоторыми работодателями в США, они получают более оплачиваемый отпуск с большим стажем работы. Определенные типы рабочих мест также могут изменить время отпуска. Сезонная работа, как и обучение в некоторых странах, означает, что каникулы могут быть дольше.

Важно отметить, что работники, работающие полный рабочий день, могут получать только эти льготы, и что работники, работающие неполный рабочий день, могут не получать отпуск или иметь право на такое же количество времени. Во всех странах начисление отпуска и определенные исключения означают, что правила сложны. Каждая страна нуждается в собственном исследовании, особенно для тех, кто ищет работу в конкретной стране на основе привлекательных оплачиваемых путевок.

В некоторых странах не предусмотрены какие-либо виды оплачиваемых отпусков как часть льгот для работающих полный рабочий день. Это верно в США, где примерно 25% работников, занятых полный рабочий день, не получают абсолютно оплачиваемый отпуск. Многие компании предлагают время отпуска, но количество, способ, которым оно используется, и с какой целью решение принимает конкретная компания. В среднем, работники в США имеют около 10-15 дней отпуска в год, но это среднее учитывает тех людей, у которых совсем нет времени.

Некоторые страны имеют суммы выкупа. В нескольких странах со значительным оплачиваемым отпуском, например в Австралии, сотрудники могут продавать часть своего отпуска и получать за это плату. Большинство стран работают над системой предоставления большего количества времени старшим работникам, но то, что делает некоторые страны уникальными, это количество времени, уделяемое начинающим работникам.

Например, Франция и Финляндия, как правило, назначают как минимум 5 недель оплачиваемого отпуска любому работнику, работающему полный рабочий день. Обстоятельства оплачиваемого отпуска также существуют для тех, кто должен уехать много времени. Например, французские мамы получают очень щедрые оплачиваемые отпуска, когда рожают.