Как я могу написать эффективное резюме?

Хотя никакие два резюме не будут выглядеть одинаково, во всех хороших резюме есть определенные общие черты. Возможно, наиболее очевидная вещь для возобновляемого включения - это имя заявителя, которое должно отображаться в верхней части резюме вместе с текущей контактной информацией. Почти каждое резюме должно включать следующие заголовки или разделы, если это применимо: цель, образование, опыт работы, опыт преподавания, публикации заметок и раздел ссылок. Не существует конкретного порядка для информации, но цель обычно на первом месте. Остальные разделы обычно лучше всего перечислять в порядке соответствия заявке на работу; другими словами, может потребоваться внести изменения в резюме для каждого заявления о приеме на работу.

• Цель : под заголовком «Цель» соискатель указывает причину подачи заявки на должность; Общая цель этого заявления - привлечь внимание и интерес работодателя. В идеале, объективный раздел резюме должен быть изложен в одном предложении; если требуется дополнительное предложение, лучше сделать его кратким. Вот два примера, один плохой и один хороший, из того, что можно записать в качестве цели: плохой пример: «Моя цель - получить работу по управлению продажами» и хороший пример «Как человек с обширным опытом в области фармацевтики». продаж, моя цель - получить должность менеджера по продажам, которая позволит мне поделиться своим опытом продаж и обучить следующее поколение ведущих фармацевтических продавцов ». Первый пример очень общий и не говорит работодателю, почему соискатель хочет получить работу, тогда как второй пример гораздо более конкретен, чем первый.


• Образование : Для студентов колледжей, которые только входят в мир труда, включая раздел «Образование» непосредственно после цели, может увеличить потенциал найма. Важно включать любые высокие оценки, такие как академические достижения и награды. Кроме того, участие в внеклассных мероприятиях в клубах, спортивных командах и подобных организациях кампуса может быть включено в этот раздел. Если ученик работал в течение летнего периода между учебными годами, особенно если рабочие места были в той же области, что и заявка на работу, эти работы также должны быть включены.


• Опыт работы : этот раздел рекомендуется после того, как соискатель отсутствовал на рабочем месте в течение некоторого времени, и часто следует сразу же после целевого раздела. Во многих случаях опыт работы, как правило, гораздо важнее для работодателя, чем то, какие оценки колледжа получил заявитель. Если соискатель имеет больше опыта работы в этой области, чем образование в этой области, раздел опыта работы следует продолжить в разделе образования.


• Ссылки : В разделе «Справочные материалы» многие соискатели пишут «справки, доступные по запросу», однако многие работодатели предпочитают вместо этого видеть имена двух или трех человек. Когда имена указаны в списке, создается впечатление, что заявитель говорит: «Давай, позвони этим людям. Я смею тебя». Список ссылок показывает, что скрывать нечего. Чтобы избежать путаницы, также важно информировать тех людей, которые указаны в качестве ссылок, что работодатели могут связаться с ними.

Сопроводительные письма

Также называемые письмами-заявками, сопроводительные письма обычно сопровождают резюме при приеме на работу. Цель письма - привлечь внимание работодателя к тому, чтобы резюме также было прочитано; он также подчеркивает навыки и знания заявителя и запрашивает собеседование с работодателем. Убеждение обычно используется в сопроводительном письме, сохраняя при этом формальный и вежливый тон, а письмо написано в стиле абзаца.