Как мне стать коммерческим директором?

Чтобы стать главным коммерческим директором (CCO), обычно необходимо иметь некоторые образовательные квалификации и опыт работы в этой области. Коммерческие директора могут иметь десятилетие или более образования и опыта работы. Они могут подняться из ряда в компании или подать заявку на новые вакансии в разных компаниях в той же или смежных отраслях, если они заинтересованы в смене работодателя. Объявления о текущих вакансиях могут дать представление о том, какую квалификацию работодатели ожидают на текущем рынке.

Главный коммерческий директор является важной частью исполнительного персонала в компании. Она работает с генеральным директором, чтобы взять на себя некоторые из задач, связанных с этой должностью, и сосредотачивается на том, чтобы соединить руководителей с персоналом более низкого уровня. Кроме того, на этого члена исполнительной команды могут быть возложены некоторые маркетинговые обязанности, обычно в форме разработки и расширения. В результате, человек, который хочет стать коммерческим директором, должен ожидать тесного сотрудничества с директором по маркетингу.

Образовательные требования, чтобы стать главным коммерческим директором, обычно включают, по крайней мере, степень бакалавра в области бизнеса или области, связанной с работой компании. Например, в компании, производящей лесную продукцию, этот сотрудник может иметь степень в области лесоводства или биологии. Многие коммерческие директора имеют степень магистра или доктора наук и могут получить такую ​​же квалификацию, как магистр делового администрирования (MBA). Находясь в школе, человек, который планирует стать коммерческим директором, может также захотеть пройти стажировку для получения опыта и профессиональных связей.

Выпускники могут претендовать на должности в рядах компании. Они могут начать с более низкого уровня и продвигаться вверх через руководящие и управленческие должности. Главный коммерческий директор должен быть знаком с повседневной деятельностью компании и может приобрести ценные навыки, приобретая опыт работы в компании. Это также может помочь установить хорошую репутацию высокоэффективного сотрудника с акцентом на результат.

Когда становится доступной должность коммерческого директора, кандидаты должны иметь возможность продемонстрировать образование и соответствующий опыт. Человек, который хочет стать коммерческим директором, получит более сильное резюме, если у него есть опыт работы в области управления, сотрудничества с руководителями по проектам и инновационной работы над проектами. Некоторые компании нанимают на работу преимущественно из своих рядов, чтобы воспользоваться преимуществами опытных сотрудников, в то время как другие могут предпочесть аутсайдеров, которые могут дать свежую информацию о своей деятельности.