Как мне стать директором по стратегии?

Работа главного стратегического менеджера состоит в том, чтобы понимать не только предложения продуктов компании, но также понимать рыночную стратегию, приобретения и то, как сделать компанию актуальной и успешной. Работа может включать анализ бизнес-данных, задание вопросов, которые другие могут бояться задавать, корпоративную стратегию, консультирование главного исполнительного директора (CEO) и помощь в принятии непопулярных, но необходимых решений. Если вы стремитесь стать главным директором по стратегии, вам, как правило, понадобится высшее образование, аспирантура и успешный опыт работы в деловом мире.

Получение степени бакалавра в области бизнеса является типичным шагом, если вы когда-нибудь захотите стать главным стратегом. После окончания колледжа, работа в деловом мире в течение двух лет, а затем получение степени магистра - это шаги, которые вы можете предпринять. Например, степень магистра делового администрирования (MBA) обычно рекомендуется для тех, кто стремится стать руководителем по стратегии.

После окончания аспирантуры, если вы хотите стать главным стратегическим руководителем, это поможет вам добиться успеха во всем, что вы делаете, работая в деловом мире. Конечно, нет никаких конкретных шагов, которые вы должны предпринять, потому что, например, ваши шаги будут зависеть от того, в какой компании вы работаете, и на какие должности вы продвигаетесь; однако, как правило, полезно, если вы создаете репутацию очень хорошо осведомленного о бизнесе, стратегически подкованного и незаменимого для компании, в которой вы работаете. Например, если вы можете доказать, что принятые вами решения привели непосредственно к компании, приносящей миллионы или миллиарды долларов, это может помочь вам, если вы в конечном итоге захотите стать директором по стратегии.

Если вы стремитесь стать руководителем по стратегии, может быть полезно иметь хорошие социальные навыки и хорошие навыки построения команды. Хорошие социальные навыки помогут вам адекватно представлять генерального директора и оказывать влияние на других, чтобы поддержать инициативы генерального директора. Вам понадобятся хорошие навыки построения команды, чтобы получать необходимую информацию, генерировать идеи-победители и эффективно реализовывать стратегии.

Еще одна особенность, которую полезно иметь, если вы надеетесь стать директором по стратегии, - это гибкость. Работа главного стратегического офицера не всегда может быть четко определена. Например, невозможно предсказать, что должен сделать главный стратег, чтобы компания могла оптимально работать из года в год. Таким образом, необходимо иметь тип личности, при котором вы можете терпеть много структур в один день, а затем терпеть двусмысленность на следующий день, если это то, что нужно, чтобы помочь компании двигаться вперед.

Поскольку руководители по стратегии иногда становятся руководителями, должность директора по стратегии занимает престижную должность. Повышение конкурентоспособности на мировом рынке означает, что руководители нуждаются в помощи. Стратегия - это процесс, который постоянно меняется. Стратегия обработки - это работа на полный рабочий день. Вот почему существует необходимость в руководящих сотрудниках по стратегическим вопросам для оказания помощи исполнительным директорам, и именно поэтому должность главного стратегического директора является такой важной позицией.