Как я могу стать лидером развития?

Если вы хотите стать лидером в области разработки, то, как правило, вам следует начать с прочной основы программирования, компьютерных наук и информационных технологий в целом. Хотя вы не обязательно нуждаетесь в высшем образовании в качестве лидера по развитию, это, безусловно, может помочь вам при поиске конкурентной позиции. В целом, вы должны иметь большой опыт работы в области компьютерного программирования и разработки программного обеспечения и указывать своему работодателю, что вы заинтересованы в том, чтобы взять на себя больше ответственности и возглавить команду разработчиков. Несмотря на то, что вы можете стать лидером по развитию, нанявшись на эту должность, часто проще всего подняться до этой должности и набраться опыта, прежде чем перейти в новую компанию.

Одна из самых важных вещей, которые вам нужны, чтобы стать лидером в разработке, - это понимание процесса разработки программного обеспечения. Это означает, что вы должны иметь большой опыт работы в области компьютерных наук и разработки программного обеспечения. Вы можете рассмотреть высшее образование в области компьютерных наук или информационных технологий; Некоторые работодатели могут ожидать, что у вас будет четырехлетняя степень, чтобы стать лидером по развитию. Большинство работодателей также ожидают большого профессионального опыта в разработке программного обеспечения, поэтому вам, как правило, нужно начинать с члена команды и подниматься до лидирующей позиции.

Вам, вероятно, понадобится сочетание как технических знаний в области разработки программного обеспечения, так и управленческих навыков, чтобы стать лидером в разработке. Большинство работодателей ожидают, что ведущий разработчик поймет практические потребности разработки программного обеспечения, чтобы иметь возможность завершить проект вовремя и в рамках установленного бюджета. Программисты, однако, часто предпочитают лидера, который понимает технический язык и реалии разработки программного обеспечения, поэтому вы должны сосредоточить свое образование на технологии, чтобы стать лидером в разработке. Как только вы работаете разработчиком программного обеспечения, вы также можете развить свои способности в качестве менеджера.

Чтобы стать лидером по развитию в новой компании, вы должны иметь большой опыт работы в области технологий и опыт работы в этой сфере. Большинство компаний предпочитают нанимать лидера, который уже имеет опыт работы в качестве менеджера или руководителя группы. Крупные компании часто предпочитают, чтобы вы были руководителем или менеджером в проекте, который был полностью и успешно разработан от начала до конца. Это показывает, что у вас есть знания и опыт, чтобы стать лидером по развитию этой компании.