Как я могу стать научным сотрудником?

Исследователям поручено исследовать существующие объекты и процессы, а также разрабатывать новые типы соединений, вакцин и других веществ. Каждый, кто хочет стать научным сотрудником, должен успешно окончить среднюю школу и получить высшее образование. Многие исследователи проводят некоторое время, работая лаборантами, прежде чем перейти на должности исследователя, работающего полный рабочий день.

Фармацевтические компании, университеты, некоммерческие группы и правительственные учреждения нанимают большое количество выпускников колледжей в качестве ученых-исследователей. Как правило, кто-то, желающий стать ученым-исследователем, должен получить ученую степень, а многие работодатели предпочитают, чтобы ученые получили ученую степень. Как правило, степень исследователя должна быть каким-то образом связана с исследовательской ролью, что означает, что кто-то, участвующий в разработке химических соединений, должен иметь степень химии, в то время как человеку, занимающемуся изучением клеток животных, может потребоваться получение степени биологии. В большинстве случаев ученая степень аспиранта имеет непосредственное отношение к их исследованию, поскольку программы последипломного образования, как правило, ориентированы на очень конкретную тему.

Во многих колледжах исследователи несут ответственность за преподавание или обучение студентов. Следовательно, кто-то, желающий стать ученым-исследователем, может получить выгоду от зачисления в классы, которые преподаются преподавателями, занятыми в текущих исследованиях. На таких занятиях ученикам часто поручается подготовка отчетов или проведение тестов, которые предоставляют данные, которые могут быть использованы исследователем. Некоторые колледжи выплачивают стипендии аспирантам, чтобы помочь исследователям, в то время как другие колледжи предлагают льготное обучение или бесплатное жилье для студентов, выполняющих обязанности лаборантов.

В то время как в колледжах часто участвуют студенты, некоммерческим организациям и коммерческим предприятиям обычно приходится нанимать лаборантов для работы вместе с исследователями. Эти люди обычно должны иметь ученую степень, связанную с исследованиями, которые они проводят. В некоторых случаях эти люди повышаются в роли научных сотрудников и в конечном итоге назначаются свои собственные проекты. Фармацевтические фирмы и другие компании, занимающиеся исследованиями, обычно нанимают новых ученых в студенческие городки, и конкуренция за такие роли часто интенсивна. Поэтому тот, кто хочет стать научным сотрудником одной из этих организаций, должен иметь оценки выше среднего.

Как и многие работодатели, некоторые исследовательские компании предлагают стажировки для студентов колледжей. Как правило, стажерам не платят, но они получают ценный опыт, работая вместе с известными учеными. Некоторые стажировки приводят к предложениям о постоянной работе, в то время как в других случаях бывшие стажеры получают рекомендации от исследователей, с которыми они работали; Эти ссылки позволяют этим людям легче получить работу научного исследователя после окончания колледжа.