Как я могу стать SPHR?

Звание старшего специалиста по кадрам (SPHR) предоставляется людям, которые отвечают требованиям, установленным Обществом по управлению человеческими ресурсами (SHRM). Получение сертификата от SHRM может значительно улучшить карьерные возможности человека, так как звание высоко ценится большинством руководителей компаний во всем мире. Человек, который хочет стать SPHR, как правило, должен получить по крайней мере степень бакалавра и получить несколько лет практического опыта в области человеческих ресурсов. С соответствующим образованием и подготовкой человек может сдать официальный сертификационный экзамен.

Человек, который интересуется карьерой человеческих ресурсов (HR), может подготовиться, поступив в аккредитованный четырехлетний университет. Во многих школах предлагаются степени бакалавра в области HR, но если конкретная программа недоступна, учащийся может выбрать специализацию в области делового администрирования или бухгалтерского учета. Работа с персоналом охватывает широкий спектр важных тем, включая трудовые отношения, бухгалтерию и бизнес-планирование. Многие магистранты подают заявления на должности клерка, ходя в школу, чтобы получить практический опыт работы. Ближе к завершению программы получения степени бакалавра, человек должен решить, хочет ли он или она работать полный рабочий день или получить степень магистра по специальности.

Степень бакалавра достаточна для большинства вакансий по управлению персоналом начального уровня, но ученая степень может значительно повысить шансы человека найти высокооплачиваемую должность. Большинство магистерских программ занимает около двух лет, в течение которых студент посещает лекции и участвует в групповых проектах, связанных с управлением трудовыми ресурсами. Многие школы помогают студентам найти возможности для прохождения стажировки, чтобы начать их профессиональную карьеру.

Обладатели степени бакалавра должны иметь как минимум два года опыта работы, чтобы претендовать на экзамен SPHR, в то время как люди со степенью магистра могут подать заявку на тестирование с опытом работы один год. Квалификационные требования могут изменяться, поэтому стоит посетить веб-сайт SPHR, чтобы подтвердить действующие стандарты. Для обеспечения полной подготовки работников к всестороннему экзамену предъявляются обширные требования к УУЗР. Менеджер по персоналу, который хочет сдать тест SPHR, может подать заявку онлайн, по телефону или лично в утвержденном центре тестирования.

Тест SPHR часто считается очень сложным, даже для опытных менеджеров по персоналу. Он охватывает широкий круг вопросов, включая разделы о вознаграждениях работникам, планировании политики, развитии бизнеса и управлении рисками. Человек может подготовиться к экзамену, зарегистрировавшись на официальных семинарах по подготовке к экзаменам и купив утвержденные SHRM учебные пособия и практические тесты. Большинство работодателей знакомы со сложностью теста, и человек, который может стать SPHR, часто получает вознаграждение за повышение заработной платы и возможность продвижения по службе.