Как мне стать волонтером-координатором?

Есть четыре пункта, необходимых для того, чтобы стать координатором волонтера: проверка судимости, соответствующее обучение, опыт волонтерства и навыки лидерства. Координатор волонтеров - это тот, кто отвечает за набор, обучение и организацию группы добровольцев от имени более крупной организации. Эта должность часто оплачивается, хотя большинство людей делают этот тип работы из-за желания улучшить сообщество, а не как карьеру. Оплата минимальна по сравнению с количеством часов, необходимых для этой должности.

Самый важный навык, необходимый для того, чтобы стать добровольным координатором, - это общение. Способность давать инструкции и указания широкому кругу людей крайне важна. В добровольческой организации люди отдают свое свободное время, чтобы поддержать дело, в которое они верят. Благодаря эффективному общению координатор может сплотить команду добровольцев для быстрого и эффективного выполнения широкого круга необходимых задач. Поддержание хорошего настроения и приятных занятий заставят волонтёров возвращаться, что важно для долгосрочного успеха благотворительности или дела.

Все благотворительные и образовательные учреждения будут требовать проверки судимости для всех, кто хочет стать координатором волонтера. Организация имеет юридическое обязательство гарантировать, что она не предоставляет преступникам возможность получить доступ к людям, нуждающимся в помощи или поддержке. Важно отметить, что этот тип проверки предназначен для выявления лиц, осужденных за совершение уголовного преступления.

Обучение, которое будет полезно, если вы хотите стать добровольным координатором, включает в себя проведение презентаций, разработку бизнес-плана, разрешение конфликтов и планирование проекта. Многие люди, заинтересованные в этой роли, получили степень или диплом аккредитованной школы. Способность принять концепцию и привести команду волонтеров к успешному завершению проекта является центральной для этой роли.

Опыт волонтерства абсолютно необходим для всех, кто хочет стать координатором волонтера. Именно благодаря этому опыту мы узнаем черты успешных и неудачных координаторов или лидеров. Опыт волонтерства обеспечивает основу, необходимую для решения проблем отдельных добровольцев, и может быть очень полезным.

Навыки лидерства включают в себя разрешение конфликтов, формирование команды, выявление узких мест и поиск решений проблем. Многие люди используют волонтерство как способ развития этих навыков и часто узнают о своих сильных и слабых сторонах в ходе этого процесса. Полученные здесь навыки и знания могут быть применены в других аспектах вашей жизни.