Как мне стать помощником неотложной помощи?

Ассистент неотложной медицинской помощи, иногда называемый работником службы неотложной медицинской помощи, часто используется в Соединенном Королевстве. Эти должности обычно нанимаются у поставщиков услуг скорой помощи и в больницах, а требования к работе могут незначительно отличаться в зависимости от работодателя. Одной из основных обязанностей ассистента скорой помощи, независимо от места его работы, является управление машиной скорой помощи - поэтому кандидат должен научиться водить машину скорой помощи и четко понимать законы дорожного движения. Кроме того, человек, стремящийся стать ассистентом скорой помощи, должен иметь всестороннее образование и чистую судимость. Специального образования не требуется, но после приема на работу новый помощник скорой помощи может рассчитывать на многодельную учебную программу на рабочем месте.

Работодатели обычно ожидают, что кандидат, который хочет стать ассистентом скорой помощи, получит базовое, всестороннее образование. Например, он должен пройти курсы английского и математики и получить диплом средней школы или его эквивалент. Кроме того, многие работодатели предпочитают нанимать кандидатов, которые имеют некоторый опыт и знания основ оказания первой помощи.

Человек, который хочет стать ассистентом скорой помощи, также должен иметь почти безупречный опыт вождения. Вождение машины скорой помощи, как правило, входит в обязанности помощника скорой помощи, и работодатели ожидают, что он будет иметь представление о законах, регулирующих управление автомобилем на дороге. В некоторых случаях его также могут попросить изучить и протестировать специальную лицензию.

После того, как человек подает резюме потенциальному работодателю, его могут попросить дать рекомендации. Как правило, он также должен предоставить свои текущие и прошлые трудовые книжки, охватывающие период в несколько лет. Если работодатель считает, что кандидат является квалифицированным, его могут пригласить на собеседование. Во время собеседования работодатель обычно задает вопросы, чтобы выяснить, уделяет ли человек внимание деталям и чувствует ли он себя комфортно со всеми типами людей, независимо от их экономического положения, расы, религии или других факторов.

После найма квалифицированного специалиста следующим шагом для получения помощи в неотложной помощи является участие в многонедельной программе обучения. Во время учебных занятий новый сотрудник, как правило, изучает ценные навыки, такие как основные приемы жизнеобеспечения и оказания первой помощи. Кроме того, человек часто узнает, как правильно перевозить и переносить пациентов. В большинстве случаев он также будет проходить обучение вождению скорой помощи.