Как мне стать директором отдела неотложной помощи?

Директор отделения неотложной помощи наблюдает за повседневной работой неотложной медицинской помощи, такой как отделение скорой помощи или отделение неотложной помощи (ER) в больнице. Кто-то, желающий стать директором отделения неотложной помощи, должен пройти и медицинскую подготовку, и некоторую деловую или административную подготовку. Шкалы оплаты труда директоров варьируются в зависимости от размера учреждения и от того, работает ли директор в государственном учреждении или частной медицинской компании.

Как правило, директор скорой медицинской помощи должен закончить колледж и получить медицинскую степень. Как правило, директора начинают свою карьеру как врачи, заканчивая медицинскую степень в аккредитованном университете колледжа. Во многих странах после получения степени доктора медицины выпускники должны поступить в медицинскую школу и успешно пройти курс медицинского обучения, который может продолжаться до четырех лет. Обычно успешные студенты должны сдать как письменный, так и практический экзамен до окончания медицинской школы и начала работы в больнице или другом медицинском учреждении.

Выпускники медицинских школ обычно проводят некоторое время, работая стажерами в отделениях неотложной помощи или других медицинских учреждениях, где они проходят обучение на рабочем месте у опытных врачей. После завершения этого обучения выпускники могут начать работать врачами, хотя многие выпускники продолжают обучение с дополнительными курсами, специализирующимися на конкретном виде медицинской работы, такой как хирургия сердца или внутренняя медицина. Медицинские учреждения нанимают врачей для выполнения функций директора, но многие работодатели предпочитают, чтобы директора имели определенный опыт работы. Следовательно, чтобы стать директором отделения неотложной помощи, врачу, возможно, придется провести несколько лет, работая в отделении неотложной помощи или больнице.

Директор департамента должен управлять бюджетом учреждения и принимать кадровые решения о найме и увольнении сотрудников. Директор также берет на себя ответственность за обеспечение соблюдения правил безопасности, правильного выставления счетов пациентам, и многие медицинские фирмы возлагают на директоров ответственность за поддержание высоких стандартов обслуживания клиентов. Чтобы подготовиться к этой роли, врач, желающий стать директором отделения неотложной помощи, должен успешно получить высшее образование в области бизнеса, управления или смежных областях. В некоторых случаях директора крупных предприятий могут даже получить ученую степень в области бизнеса или аналогичной области.

Директора обычно назначаются группами государственных служащих, акционерами компании или благотворителями медицинского учреждения и донорами. Кандидаты, желающие стать директором отделения неотложной помощи, обычно должны пройти собеседование с членами комиссии, и кандидатам может потребоваться детализировать свои планы по улучшению стандартов в учреждении. Некоторые фирмы нанимают руководителей департаментов или заместителей директоров, и в этом случае квалифицированные врачи с деловыми степенями могут некоторое время работать в одной из этих ролей, прежде чем перейти на должность директора.