Как выбрать лучшие советы для руководства?

Хорошие советы по лидерству доступны во многих бизнес-классах - онлайн или в традиционных школах. Советы по эффективному руководству на рабочем месте также включены в бизнес-книги. Выбор лучших руководящих советов для вас можно сделать, найдя те, которые соответствуют вашей работе и стилю управления.

Если вы не уверены, каков ваш стиль руководства, есть много тестов для самооценки, доступных в Интернете, а также на некоторых бизнес-курсах. Если вы относитесь к тому типу лидеров, которые предпочитают быть прямыми и прямыми в ваших взаимодействиях с теми, кто вам подчиняется, вы можете выбрать советы по лидерству, которые подчеркивают уверенные коммуникативные навыки. Хотя вы, возможно, считаете свой стиль руководства прямым, ваши сотрудники могут найти вас агрессивными в зависимости от того, как вы передаете им свои инструкции.

С другой стороны, если вы менеджер или руководитель, который не любит конфронтацию, вам могут помочь советы самоутверждения, потому что вы, возможно, слишком пассивны в своем подходе. Например, вы не можете быть достаточно прямолинейными, когда вы предоставляете сотруднику обзор эффективности, который содержит отрицательный отзыв. Советы по лидерству в уверенности, такие как предоставление положительного отзыва сотруднику перед тем, как рассказать о его или ее отрицательном поведении, могут помочь вам чувствовать себя более уверенно в общении с сотрудниками.

Рассматривая деловую книгу, чтобы купить или курс карьеры, чтобы взять, прочитайте введение. Обратите пристальное внимание на типы лидерских навыков, которые книга или курс излагают, которые она будет преподавать, и спросите себя, насколько хорошо эти уроки будут соответствовать вашим потребностям. Если большая часть контента подходит для вашей работы и соответствует вашему стилю управления, то изучение этих советов по лидерству, вероятно, является лучшим выбором для вас.

Если вы оцениваете свои управленческие качества на рабочем месте и честно определяете, какие из них необходимо улучшить, выбор лучших инструментов лидерства должен быть довольно простым. Оценивая эффективность вашего лидерства на работе, подумайте о том, насколько хорошо вы реализуете цели и задачи компании благодаря работе тех, кто отчитывается перед вами. Если вы сможете определить свои слабые места, то вы точно узнаете, в каких областях вам необходимо улучшить свои управленческие навыки; зная это, вы сможете выбрать лучшие советы для руководства, которые вы сможете использовать в своей работе.

Честная оценка вашей собственной лидерской работы на работе зависит от вашей способности видеть себя глазами своих сотрудников. В конце концов, хорошее лидерство означает способность вдохновлять и мотивировать других работать вместе для достижения целей компании. Если вы можете найти области, в которых вы могли бы более эффективно руководить другими, у вас должно быть четкое представление о том, какие советы по лидерству будут работать лучше всего.