Skip to main content

Как я могу получить студенческий опыт работы?

Возможности опыта работы со студентами предлагают многие средние школы, колледжи, университеты и частные компании и организации. Отделы опыта работы в некоторых колледжах помогают студентам получить фундаментальные навыки работы. Многие университетские программы предлагают академические кредиты студентам, которые работают в смежных областях. Некоторые компании и организации нанимают студентов по специальностям в качестве стажеров или сотрудников, занятых неполный рабочий день. Конкретные отрасли, такие как машиностроение, часто обеспечивают обучение на рабочем месте для студентов.

Учащиеся старших классов, у которых есть потребность или желание работать, могут иметь доступ к офису по работе с учениками в своих школах. Некоторые средние школы позволяют учащимся работать как средство удовлетворения выборных требований. Учащийся может предпочесть работать в дошкольном учреждении по несколько часов в день, например, зарабатывать деньги и изучать возможности будущей карьеры в дошкольном образовании.

Чтобы получить студенческий опыт работы на уровне колледжа, студент может начать с обращения в офис опыта работы местного колледжа. Рабочие места, как правило, расположены в кампусе и предназначены для оказания помощи студентам в развитии навыков работы. Наблюдение со стороны преподавателей и сотрудников колледжа позволяет студентам начинать с должностей начального уровня и переходить на более высокие уровни ответственности и развития навыков. Получение опыта работы в благоприятной среде колледжа позволяет многим студентам подготовиться к работе, одновременно получая доход.

Университеты также предлагают студентам возможность получить опыт работы в форме административных и ассистентских должностей. Например, подача заявки на прием в приемную комиссию университета дает ценный опыт студенту, который заинтересован в том, чтобы стать будущим администратором образования. Проведение исследований для профессора является еще одним примером возможности трудоустройства в кампусе. Аспиранты, которые помогают профессорам в подготовке учебных материалов и проведении дискуссионных сессий, часто получают ценный опыт работы и академическую оценку.

Студенческий опыт работы также может быть получен на неполный рабочий день или стажировки в некоторых организациях и частных компаниях. Некоторые работодатели участвуют в ярмарках вакансий на кампусе и активно набирают студентов по специальностям. Например, отдел маркетинга крупной компании может быть заинтересован в специализациях по маркетингу и коммуникациям для оказания помощи в решении административных задач маркетинговых кампаний. Некоммерческая организация может размещать объявления о наборе молодых специалистов, которые заинтересованы в общественном или социально-экономическом развитии.

Конкретные отрасли предлагают опыт работы студентов в прямом сотрудничестве с университетскими программами. Например, некоторые инженерные компании строят партнерские отношения с авторитетными университетами и нанимают студентов. Укрепляя ключевые профессиональные навыки, эти возможности позволяют учащимся войти в рабочую силу и повысить перспективы трудоустройства после окончания учебы.