Как персонализировать общее сопроводительное письмо?

Создание сопроводительного письма является простой и часто сводящей с ума частью любого заявления о приеме на работу. На одной странице кандидат должен указать причины, по которым он или она подходит для работы, в том числе почему компания должна выбрать свое конкретное приложение из кучи практически идентичных предложений. Неудивительно, что существуют сотни типовых сопроводительных писем, которые позволяют кандидату просто «заполнить пробелы», чтобы сделать процесс быстрее и проще. Персонализация общего сопроводительного письма может повысить шансы того, что приложение выделится из пакета и приведет к собеседованию.

Хотя не может быть плохой идеей загрузить или сгенерировать общее сопроводительное письмо, которое можно использовать для нескольких приложений, один ключевой параграф должен быть изменен или добавлен в соответствии с каждым отдельным приложением: информация о конкретной компании. Важно провести некоторое исследование предполагаемого рабочего места, чтобы как родовое сопроводительное письмо ожило, так и точно знать, подходит ли это рабочее место для кандидата. Быстрый поиск в Интернете, скорее всего, найдет информацию о большинстве компаний, включая веб-страницы компаний, которые могут содержать важные сведения, такие как история и формулировка миссии компании. Включение короткого параграфа в общее сопроводительное письмо, в котором подробно описывается, почему заявитель восхищается и ценит индивидуальный бизнес, может иметь большое значение для персонализации простого письма.

Еще один хороший способ персонализировать общее сопроводительное письмо - найти подходящий личный анекдот или опыт, который можно использовать для самых разных работ. Если человек подает заявку на работу в медицинском секторе, одна короткая личная история о том, как заявитель заинтересовался медицинской областью, может подойти для десятков рабочих мест. Включение короткой личной связи с отраслью может заставить сопроводительное письмо чувствовать, что оно исходит от реального человека, и помочь продемонстрировать страсть к отрасли.

Поскольку в Интернете имеется так много общих сопроводительных писем, вполне вероятно, что некоторые работодатели получат несколько копий одного и того же точного письма с разными названиями внизу. Чтобы избежать этой ловушки, подумайте о том, чтобы взять общее сопроводительное письмо и переформулировать каждое предложение разными словами. Это поможет сохранить форму, длину и профессиональный тон письма, в то же время предотвращая возможность идентичного письма от другого кандидата.