Как мне установить цели развития карьеры?

При постановке целей развития карьеры важно составить план, который включает в себя создание плана возможных целей и того, куда эти цели могут привести. Отслеживание профессионального прогресса важно для продвижения, так как внимательно присматриваться к конечному результату.

Цели развития карьеры являются важным аспектом планирования на будущее и подъема по карьерной лестнице. Есть много людей, которые в течение многих лет оказываются в одном и том же положении без увеличения заработной платы или должности. Это может быть связано с не установлением целей развития карьеры.

Создание плана карьеры должно начинаться с меньших целей развития карьеры. Эти цели должны быть конкретными, измеримыми, достижимыми и реалистичными. Также важно установить временные рамки для достижения этих целей. Это может помочь с мотивацией, когда установлен крайний срок.

Примером конкретной карьерной цели в области финансов может стать курс по инвестиционным стратегиям для пенсионеров. Эта цель может быть конкретной, может быть измерена классом в классе, достижима, если ближайшая школа предлагает курс или он-лайн. Плюс это реально.

Многие отрасли требуют дополнительного образования для должностей среднего звена и выше. Хороший способ продвинуться по карьерной лестнице - пройти курсы, которые соответствуют поставленной цели. Ученые степени занимают больше времени, чем несколько курсов или программа сертификации, но в любом случае, образование может быть большой частью целей развития карьеры. Образование имеет преимущества, когда человек планирует продвигать свою карьеру.

Некоторым людям нравится планировать цели карьерного роста как схему или как контрольный список в порядке важности. Написание плана и его документирование может быть чрезвычайно важным способом достижения целей. Наблюдение ощутимых результатов часто может принести пользу людям и мотивировать их для большего успеха. Проверка достигнутых целей может задокументировать прогресс в достижении целей планирования карьеры и может быть хорошим способом показать успешность.

Наставники играют важную роль в продвижении по службе. Поиск наставника в вашей отрасли может принести вам пользу во многих отношениях. Наставники, как правило, играют желаемую роль или знают все тонкости отрасли. Замечательно иметь наставника, который имеет тесные связи с высшими должностными лицами и может предложить проверенный и верный совет. Такой уровень поддержки может помочь расцветающей карьере.