Каковы общие вопросы интервью Xml?

Подготовка к собеседованию может быть трудной, особенно если работа требует технических знаний. Вопросы об интервью XML в основном предназначены для оценки знаний и опыта кандидата в XML и совместимых языков. Менеджеры обычно ищут разработчиков, которые, по их мнению, станут активом компании. Ниже приведены некоторые вопросы, которые можно ожидать во время интервью.

Среди десятков возможных вопросов об XML-собеседовании наиболее вероятным будет вопрос «Что такое XML?». Хотя этот вопрос кажется слишком очевидным, все же есть кандидаты, которые могут его застать врасплох. Отвечая на этот вопрос, заявитель должен дать краткий ответ, который охватывает важные аспекты XML. Интервьюер может задать дополнительные вопросы, чтобы увидеть, насколько хорошо заявитель знает основы XML.

Последующие вопросы XML-интервью обычно состоят из таких вопросов, как «Что требуется при использовании XML?», «Какие приложения могут извлечь выгоду из XML?» И «Дать шаги по синтаксическому анализу XML-документов?». Обычно ожидается, что кандидат ответит на них адекватно. потому что вопросы, как правило, относятся к фактическим должностным обязанностям. Чтобы ответ не был слишком длинным, приведенные примеры должны быть теми, которые обычно относятся к компании.

Вопросы XML-интервью также проверяют знание заявителем других языков разметки. HTML - это один язык, широко используемый с XML, и интервьюеры обычно спрашивают, понимает ли разработчик связь HTML с XML. Можно задать такие вопросы, как «В чем разница между XML и HTML?» И «Как конвертировать XML в HTML?».

Разработчик XML идеально разбирается в парсерах. DOM и SAX - это парсеры, которые часто используются ИТ-компаниями. В результате заявитель должен ожидать услышать вопросы типа «Что такое DOM?» И «Как DOM относится к XML?». За этим вопросом могут следовать «Что такое SAX?» И «В чем разница между DOM и SAX? ?»

Во время собеседования может быть представлена ​​гипотетическая проблема, которую заявитель может решить, используя принципы XML. Решение проблем является атрибутом, который предпочитают многие ИТ-работодатели. Примеры проблем могут включать создание поисковой системы для XML или встраивание HTML в XML.

Каждое собеседование по ИТ-работе - это оценка общих возможностей заявителя по выбранной им специальности. Отвечая на вопросы XML-интервью, заявитель должен убедиться, что его или ее другие сильные стороны также выделены. В некоторых случаях уверенность в получении ответов на собеседование может позволить разработчику XML выделиться среди конкурентов и получить предложение о работе.